提要：本文從盈余公積管理、資產(chǎn)損失或減值準(zhǔn)備管理等五方面，就新《企業(yè)財務(wù)通則》與新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、新《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)體系展開聯(lián)動分析，繼而提出新《企業(yè)財務(wù)通則》與相關(guān)法律法規(guī)體系在實施中需重點關(guān)注的幾點事項。
一、新《企業(yè)財務(wù)通則》與相關(guān)法律法規(guī)體系適用范圍概述
二、新《企業(yè)財務(wù)通則》與相關(guān)法律法規(guī)體系聯(lián)動分析
2006年1月1日實施的新《公司法》第164條規(guī)定：“公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度”。這里所提及的法律、法規(guī)主要指《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。
公司財務(wù)、會計制度事關(guān)股東、債權(quán)人等眾多利益相關(guān)者，影響甚大，為更有效地保障利益相關(guān)者的權(quán)益，新《公司法》特設(shè)專章對公司財務(wù)、會計制度加以規(guī)定。新《公司法》作為會計法規(guī)體系的母法，對新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和新《企業(yè)財務(wù)通則》的修訂具有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義；新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》體系通過借鑒國際會計準(zhǔn)則體系的框架結(jié)構(gòu)，結(jié)合新形勢下我國經(jīng)濟實踐，對具體經(jīng)濟事項的核算和反映做出了更為規(guī)范化的約束和解釋。新《企業(yè)財務(wù)通則》作為包括《公司法》在內(nèi)的經(jīng)濟法律體系的下位法，對法律中涉及的財務(wù)內(nèi)容做出相應(yīng)的具體規(guī)范、細化和補充；新《企業(yè)財務(wù)通則》與《公司法》、新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》之間具有高度的關(guān)聯(lián)性，從以下五個方面的分析中便可窺見一斑。
（一）盈余公積管理
（二）資產(chǎn)損失或減值準(zhǔn)備管理
（三）職工激勵制度
新《企業(yè)財務(wù)通則》將企業(yè)職工的激勵分為即期激勵和遠期激勵兩種，明確了企業(yè)高管的薪酬可以搞特殊化，這個特殊化自然包括股權(quán)激勵。即期激勵作為職工工資的一部分，通過內(nèi)部分配制度來解決或作為提成而列入管理費用。遠期股權(quán)激勵是從企業(yè)現(xiàn)有投資者既得權(quán)益中讓出一部分給職工。因?qū)嵤┞毠す蓹?quán)激勵而回購股份的，回購數(shù)量不得超過公司已發(fā)行股份總額的5%，所需資金應(yīng)控制在當(dāng)期可供投資者分配的利潤數(shù)額之內(nèi)。新《企業(yè)財務(wù)通則》關(guān)于股權(quán)激勵的規(guī)定體現(xiàn)出了與新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、新《公司法》的一致性。
（四）職工福利費財務(wù)制度
新《企業(yè)財務(wù)通則》將原從職工福利費列支的職工醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險項目統(tǒng)一改為按照規(guī)定比例直接從成本中列支，不再按照基本醫(yī)療與補充醫(yī)療、基本養(yǎng)老與補充養(yǎng)老、試點地區(qū)與非試點地區(qū)實行不同的財務(wù)政策，相應(yīng)取消按工資總額14%提取職工福利費的做法。此項規(guī)定體現(xiàn)了與新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的相適應(yīng)性。
（五）財務(wù)會計報告審計制度
三、新《企業(yè)財務(wù)通則》與相關(guān)法律法規(guī)體系實施中應(yīng)注意的事項
公司法的頒布和企業(yè)會計審計準(zhǔn)則體系的出臺，使企業(yè)經(jīng)營的法律法規(guī)環(huán)境逐步完善。而作為企業(yè)管理重要內(nèi)容之一的新《企業(yè)財務(wù)通則》則按照現(xiàn)代財務(wù)管理的要求，明確財務(wù)預(yù)測、決策、財務(wù)分析，以及財務(wù)風(fēng)險控制等內(nèi)容，與會計準(zhǔn)則體系相銜接，與公司法相適應(yīng)。在實施新《企業(yè)財務(wù)通則》的過程中，我們應(yīng)注意以下幾點內(nèi)容：
（一）做好新舊財務(wù)制度之間的過渡與銜接
（二）關(guān)注與新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的銜接與溝通
（三）密切聯(lián)系《公司法》等相關(guān)法律體系
