摘要：文章指出了當前新企業(yè)會計準則下其他應收款科目核算內(nèi)容的主要問題，以及如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)歸集在該科目中的經(jīng)濟內(nèi)容是否符合會計準則的要求，并對該科目的核算管理提了幾點建議。
關鍵詞：新企業(yè)會計準則；其他應收款；核算質(zhì)量；核算管理
其他應收款科目核算企業(yè)除存出保證金、買入返售金融資產(chǎn)、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項，主要反映企業(yè)發(fā)生的非購銷活動的債權，通常是指應收的各種賠款、罰款、存出保證金、備用金以及向職工收取的各種墊付款等，作為速動資產(chǎn)的組成項目，在財務報表分析日趨重要的今天，其核算范圍及質(zhì)量直接影響著報表分析質(zhì)量，而由于該科目核算內(nèi)容的寬泛性、靈活性，也成為企業(yè)粉飾財務報告、編制虛假信息、隱藏關聯(lián)交易的入手點，因此，如何利用會計報表、會計報表附注等相關資料，仔細分析該科目的核算內(nèi)容，余額構成情況，結(jié)合企業(yè)根據(jù)改進后的杜邦分析體系計算得出的各項財務比率，將有助于會計報表使用者及企業(yè)管理者對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果有更加準確的分析的認識。
一、目前該科目核算中存在的問題
1．利用其他應收款向其他企業(yè)提供擔保。此類擔保存在潛在風險，若對方有涉訴事項或其作為擔保人所擔保的企業(yè)存在涉訟事項、經(jīng)營狀況惡化、面臨破產(chǎn)清算等導致企業(yè)無法繼續(xù)進行生產(chǎn)經(jīng)營時，會連帶本企業(yè)面臨巨額債務，甚至破產(chǎn)清算的風險。
2．利用其他應收款向關聯(lián)方提供借款，提供生產(chǎn)經(jīng)營資金，使得關聯(lián)企業(yè)現(xiàn)金流量非正常增加，加大報告期凈現(xiàn)金流量，使會計報告使用者誤認為該企業(yè)現(xiàn)金流充足，達到粉飾其現(xiàn)金流量的目的。
3．利用其他應收款核算對外投資，隱藏關聯(lián)交易實體，對該類企業(yè)實施控制；或替其他出資人墊資創(chuàng)建企業(yè)，形成無法收回的壞賬。
4．利用其他應收款核算工程進度，將生產(chǎn)經(jīng)營資金大量囤積于此，已完工程或已達到預定可使用狀態(tài)的工程遲遲不予轉(zhuǎn)資，不按規(guī)定標準計提折舊，借此調(diào)節(jié)利潤。
5．通過其他應收款——備用金核算應付職工薪酬，規(guī)避五險一金的提取，利用周轉(zhuǎn)金形式向職工提供正常工作需要外的借款，惡意侵占公司財產(chǎn)，造成不良影響。
二、發(fā)現(xiàn)其他應收款核算不規(guī)范、違規(guī)操作的途徑
1．仔細了解每筆其他應收款的經(jīng)濟內(nèi)容，從掛賬名稱進行分析，查看發(fā)生時的原始單據(jù)，根據(jù)其業(yè)務實質(zhì)進行鑒別，對不屬于該科目核算范圍的經(jīng)濟業(yè)務予以調(diào)整，但這對于報表使用者并不一定能做到，比較便捷的方法是利用審計報告對此科目的披露
2．了解企業(yè)對其他應收款的基礎管理制度是否健全，董事會或總經(jīng)理辦公室對這一科目的管理是否細致到位，是否切實可行，是否緊扣財務準則及財務通則，是否分項目、分性質(zhì)進行健全管理。
3．在定期會計報告披露時，其他應收款是否有巨額異常波動，了解波動原因，是否存在轉(zhuǎn)移現(xiàn)金，或為了多提壞賬準備進行利虧調(diào)整。
4．對三年以上的長期掛賬重點關注，明確其形成原因，企業(yè)將如何處理此類業(yè)務，將對企業(yè)經(jīng)營狀況產(chǎn)生多大影響。
三、對其他應收款核算管理的幾點建議
1．根據(jù)財政部頒布的最新企業(yè)財務準則及企業(yè)財務通則，結(jié)合本企業(yè)的具體核算要求和經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容，及時制定本企業(yè)財務制度，規(guī)范該科目的核算范圍，對該科目的核算定期檢查，對不符合該科目核算范圍的經(jīng)濟業(yè)務及時更正調(diào)整，尤其關注半年報、年報該科目的異常變動，要在會計報表附注中進行如實披露，以使會計報表使用者掌握真實的財務狀況和經(jīng)營成果。
2．對企業(yè)應收的各種賠款、罰款，根據(jù)業(yè)務發(fā)生時的協(xié)議，保險公司的賠償合同，事故的處理意見及企業(yè)內(nèi)部管理辦法等資料進行核算，并由專人負責追繳，按規(guī)定處理，爭取一個會計期間處理完結(jié)，不再跨年掛賬；對職工收取的暫收款項，按規(guī)定比例及計算基數(shù)進行計算，盡量避免多算或少算，并應及時交給收繳部門。
3．對關聯(lián)交易要及時、真實的進行批露。
4．對特殊經(jīng)濟業(yè)務確需歸入該科目進行核算的，如對外借款，對外提供擔保等事項，需由董事會或總經(jīng)理辦公室出具借款合同、擔保合同，對方資信證明，抵押擔保證明等資料，并應由法律顧問簽屬意見，對手續(xù)不全要求財務部門提供借款或擔保的，應要求其補充，或予以拒絕，以免給企業(yè)帶來無法估量的損失。
5．制定切實可行的備用金內(nèi)部管理制度，由人力資源部會同相關業(yè)務部門，根據(jù)工作性質(zhì)和工作經(jīng)費的支出情況，核定周轉(zhuǎn)定額，當人員崗位發(fā)生變動時，及時清理，并將備用金使用情況納入個人誠信檔案，作為工作業(yè)績考核的一部分。對不符合備用金借款條件的員工，一律不予辦理。
6．加強企業(yè)經(jīng)營管理，加大成本控制，多渠道增加企業(yè)收入，規(guī)范財務成本核算，不要通過其他應收款來調(diào)節(jié)利虧，更不要通過該科目來核算長期股權投資、在建工程、應付職工薪酬等業(yè)務內(nèi)容，給會計報表使用者一種會計基礎工作薄弱、會計核算不健全、不誠信的印象，影響企業(yè)做大、做強。
