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高校財務監(jiān)督存在的問題及對策初探

高校 財務監(jiān)督 問題 解決對策隨著黨中央、國務院對高等教育事業(yè)發(fā)展的支持力度得的加大,高校的招生規(guī)模得到擴大,高校之間的合并也日漸頻繁,我國高校的發(fā)展進入一個高速發(fā)展的時期,高校的經(jīng)濟規(guī)模在不斷地擴大。在實際的發(fā)展過程中,高校財務監(jiān)督存在著職務犯罪、貪污腐敗等現(xiàn)象,嚴重影響著高校的正常發(fā)展。因此,加強對高校財務工作的監(jiān)督是當前高校在發(fā)展過程中必須解決的一個問題。
  一、高校財務監(jiān)督的現(xiàn)狀
 ?。ㄒ唬┰诟咝X攧毡O(jiān)督的過程中以財務管理體制代替財務監(jiān)督制度
  在我國很多高校的內(nèi)部,都有屬于本校的財務監(jiān)督管理機制,但絕大部分內(nèi)容是對財務管理工作的規(guī)范與調(diào)整辦法。對于高校財務中收入的來源、預算編制的制定、資產(chǎn)的有效利用、資產(chǎn)的形成等缺乏科學、系統(tǒng)的考核與評估。在這種高校財務監(jiān)督制度嚴重缺失的狀況下所帶來的風險可想而知,學校的建設、采購等都成為了繁殖貪污腐敗的溫室,這對于高校的健康發(fā)展是非常不利的。
 ?。ǘ┰诟咝X攧毡O(jiān)督的過程中以會計監(jiān)督代替財務的監(jiān)督
  計劃經(jīng)濟體制下,會計與財務是不分家的。高校財務的核心是核算,這種情況下,人們會認為財務管理與監(jiān)督工作是屬于會計工作的范疇的。這種錯誤的思想一直誤導著高校的財務監(jiān)督工作,在高校內(nèi)部沒有建立真正的財務監(jiān)督制度。即使有財務監(jiān)督機構(gòu),也是圍繞著會計核查與會計監(jiān)督進行工作。不僅加大了會計人員的工作量,而且在一定程度上降低了財務監(jiān)督的權(quán)威性與真實性。
  二、高校財務監(jiān)督存在的問題
 ?。ㄒ唬┴攧展ぷ魅藛T的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能低
  目前,高校的財務工作人員的整體素質(zhì)比較低下,究其原因有以下兩點:一是高校領(lǐng)導對財務監(jiān)督工作的認識不足,簡單地認為財務監(jiān)督是屬于會計的工作,本單位內(nèi)的會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)比較低,對財務監(jiān)督相關(guān)的專業(yè)知識了解比較少,缺乏實際的工作經(jīng)驗與理論;二是高校內(nèi)部有一部分財務工作人員的職業(yè)道德水平比較低,他們的法律意識比較單薄,對相關(guān)的法律知識知之甚少。在實際工作中,經(jīng)受不住金錢與權(quán)力的誘惑,對財務方面的法律法規(guī)置之腦后,徇私舞弊,最終導致財務資料信息大量的失真,對高校的財務監(jiān)督帶來了很大的麻煩。,造成社會、學校的財產(chǎn)損失。
  (二)高校內(nèi)部工作人員關(guān)于財務監(jiān)督的觀念比較單薄
  近些年來,國家加大了對高等教育的資金投入力度,怎樣發(fā)揮好教育資金的應有作用,從而保障高校教育的順利發(fā)展,是財務監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。但在現(xiàn)實生活中,一些高校不太注重財務監(jiān)督工作,致使財務監(jiān)督工作沒能發(fā)揮應有的作用,這主要是高校工作人員缺乏財務監(jiān)督觀念的緣故。他們認為高校在社會主義市場經(jīng)濟和構(gòu)建和諧社會的前提下,學校要緊緊抓住發(fā)展這一機遇,重視學校的全面發(fā)展,在潛意識里沒有意識到財務監(jiān)督工作對學校發(fā)展的重要性。還有一些人認為加強財務監(jiān)督工作會在一定程度上阻礙學校的自我發(fā)展,想在意識上逐步地淡化財務監(jiān)督的影響,殊不知這樣做是真正阻礙了學校的健康發(fā)展。
  (三)高校財務監(jiān)督過程中監(jiān)督方法比較落后
  很多高校在進行財務監(jiān)督時,所采取的方法是各不相同的。有的學校財務監(jiān)督僅限于嚴格審核會計原始憑證,針對用于學校建設與發(fā)展的投資項目,沒有對其進行科學的可行性論證就批準該項目,在無形中增加了學校的財務風險,降低了財務監(jiān)督的作用。同時,學校領(lǐng)導及財務監(jiān)督人員對學校投資的工程項目缺乏實時的監(jiān)督,只是有時間就去看看,對工程建設中的費用使用沒有進行監(jiān)督,進而造成了金錢上的浪費,損害了社會與學校的利益。
  三、針對高校財務監(jiān)督出現(xiàn)問題的解決對策研究
  (一)加強培訓,努力提升財務工作人員的專業(yè)素質(zhì)與技能
  隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和教育改革的不斷深入,高校財務監(jiān)督管理工作所涉及的范圍越來越廣,這就對財務工作人員的要求也越來越高。因此,作為學校,要定期對本單位內(nèi)的財務工作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓,使得財務工作人員掌握豐富的專業(yè)知識與技能,更好的為高校發(fā)展而服務;作為財務工作人員,要時刻關(guān)注財務方面的新信息,新知識,努力提升自己的專業(yè)知識水平與職業(yè)道德水平,做到善于溝通,遵守相關(guān)的財務法律法規(guī)。
 ?。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋鰪妼W校財務工作人員的法律觀念與意識
  政府與學??梢岳枚喾N媒體與方式大力宣傳與財務相關(guān)的法律知識,在潛移默化中逐漸地增強學校財務工作人員的法律意識與觀念。高校領(lǐng)導要從自身做起,為單位普通職工做出榜樣,督促他們加強學習,努力改變自己陳舊的觀念,提升自身的法律意識。
 ?。ㄈ┘訌姼母飫?chuàng)新,改變自身傳統(tǒng)的監(jiān)督方式
  傳統(tǒng)的財務監(jiān)督方式主要包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督。改革傳統(tǒng)的監(jiān)督方式,就要制定嚴密、科學的措施與方法,由事后監(jiān)督向事前審核、事中監(jiān)督、事后相互檢查的全方位、多層次監(jiān)督方法轉(zhuǎn)變,努力形成自身的監(jiān)督特色。
  四、結(jié)語
  高校作為我國高等教育事業(yè)的主體,在我國教育事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。加強對高校財務的監(jiān)督,有助于增強高校自身的競爭力,提升高校的辦學質(zhì)量與聲譽,促進高校的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

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