【摘 要】
【摘要】公司治理經(jīng)歷了由經(jīng)理層中心主義、股東會中心主義、董事會中心主義三個發(fā)展階段，但公司治理的核心問題仍未得到有效解決。為了提高公司治理效果，應轉變治理理念，將研究視角轉向最本質上的要素上來?；诖?，本文提出建立以行為為基礎的公司治理思想，并對行為視角下的公司治理進行了分析。
【關鍵詞】行為 行為成本 公平偏好 行為動機
公司治理主要解決所有權與經(jīng)營權分離情況下委托人和代理人之間的委托代理問題，其核心是降低代理成本，其理論主要經(jīng)歷了股東與管理層的委托代理、小股東與大股東的委托代理以及小股東與大股東、高級管理人員的委托代理等三個階段，并隨著不同的委托人與代理人之間的沖突不斷加劇而得到不斷的發(fā)展和完善。本文從傳統(tǒng)公司治理的本質和基礎出發(fā)，引出隱藏在三者之中的行為，并對行為進行了描述，然后概括了行為視角下公司治理的創(chuàng)新，最后基于行為視角提出了解決公司治理相關問題的新機制。
