總會計師工作需要什么樣的技能，缺乏能力怎么提高，如何建立健全總會計師工作能力體系，本研究課題對此進行探討。
課題研究現(xiàn)狀 課題的選題動機及意義：
我們通過對企事業(yè)單位總會計師、財務經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長調(diào)查問卷，政府機關財政、審計、稅務干部調(diào)查問卷、保險、銀行信貸人員調(diào)查問卷等總會計師工作能力進行調(diào)查與分析后，發(fā)現(xiàn)總會計師不同程度的存在缺乏系統(tǒng)思考財經(jīng)問題的能力，缺乏準確抓住財務問題本質(zhì)的能力，缺乏獨立提供解決經(jīng)濟問題方案的能力，缺乏準確提出解決核心問題流程的能力，缺乏準確提供解決問題所需資料的能力，缺乏解決核心問題時對相關問題統(tǒng)籌安排的能力等。造成這些問題的原因是會計行業(yè)和總會計師崗位缺乏系統(tǒng)的、基本的會計工作標準。
通過數(shù)十年的研究，我們發(fā)現(xiàn)要成為優(yōu)秀的高級財務會計人員，獲勝任總會計師工作，其能力水平具有基本的規(guī)律：他們知道企業(yè)需要解決什么財務會計問題，了解解決這些財務會計問題的工作思路，掌握解決財務會計問題的方法，具有解決財務會計問題的措施，最終都能達到財務會計問題的良好解決。獲得國家發(fā)明專利《圓通制》，圓通制是闡述科學工作的原理和方法。當深刻理解這一哲理時，就明確了一個優(yōu)秀的高級財務會計人員，并不一定是需要經(jīng)過長時期工作經(jīng)歷的體驗才能形成，可以通過學習工作標準快速獲得，通過會計工作標準軟件及時獲取方案幫助。
當對會計工作進行細分研究，就會發(fā)現(xiàn)每一會計工作事實具有普遍的規(guī)律和規(guī)范的解決辦法，只需要形成完整的模式，將財務會計問題標準化，解決財務會計問題的思路標準化，解決財務會計問題的方法標準化，解決財務會計問題的措施標準化，就必然實現(xiàn)財務會計問題的規(guī)范解決。這一思想的實施，就形成了“總會計師工作標準體系”。
我們通過多年研究，從已經(jīng)取得的研究成果來看，會計工作標準體系大約有3800多項工作，總會計師崗位工作約有160多項。
具備崗位工作標準，就能簡單的實施崗位工作水平考評，因此“總會計師工作標準體系” 通過試題化改造，就成為“總會計師工作能力評價體系”。
創(chuàng)新點一：總結(jié)出提升會計工作能力的科學方法
創(chuàng)新性提出思路導圖模式，通過將會計問題標準化，解決會計問題的思路標準化，解決會計問題的方法標準化，解決會計問題的措施標準化，達到將會計問題科學解決的目的。
創(chuàng)新點二：建立會計工作標準的科學模式和工作標準數(shù)據(jù)庫
通過對一項會計工作的表格式流程描述，與具有系統(tǒng)思想的思路導圖模式，建立符合會計工作指導的標準描述格式，建立總會計師工作標準體系，層次劃分清晰，具體工作標準約有3000多個，構(gòu)成我國第一個總會計師工作標準數(shù)據(jù)庫。
創(chuàng)新點三：建立我國第一個會計工作能力等級評價數(shù)據(jù)庫
通過對會計工作標準數(shù)據(jù)庫的試題化改造，結(jié)合會計工作能力測試模式與考評要求，按工作崗位進行科學組合，形成會計能力等級測試試題數(shù)據(jù)庫。對解決會計人員工作技能培養(yǎng)提供最基礎的測試平臺和測試數(shù)據(jù)。也是國內(nèi)第一個會計工作能力等級評價試題數(shù)據(jù)庫。
創(chuàng)新點四：建立科學提高總會計師工作能力的訓練模式
為了解決尋找到優(yōu)秀的總會計師難的問題，按照研究形成的會計工作崗位設置體系和工作標準體系，在單位建立總會計師訓練基地。
創(chuàng)新點五：編著出版總會計師工作標準教材
根據(jù)研究形成的會計工作標準成果，編寫實用教材，將是國內(nèi)規(guī)范的、完整的總會計師工作標準描述教材。
創(chuàng)新點六：形成具有特色的企業(yè)內(nèi)部控制工作軟件
會計工作標準將內(nèi)部控制制度科學的融于具體工作之中，是最科學的實施內(nèi)部控制制度，由此開發(fā)的將會計工作標準體系應用于企業(yè)單位的標準化應用軟件，將是我國獨具特色的企業(yè)內(nèi)部控制工作軟件。
總會計師工作標準體系研究成果為總會計師工作標準軟件
企業(yè)單位遍及全國，類型多、規(guī)模差距大，對技術標準、管理標準掌握水平差異較大。在此情況下，給總會計師提供一個快捷、有效的全能顧問即總會計工作標準軟件。該軟件將會起到以下作用：
1、對新聘上崗人員熟悉崗位工作起到咨詢幫助作用
對于新聘上崗人員，由于對新崗位很陌生，通過使用會計工作標準軟件，可以幫助崗位新人了解工作崗位，了解工作內(nèi)容，了解工作目標，了解工作制度，了解工作處理流程，了解工作結(jié)果。并通過工作標準強化訓練，可以快速勝任工作崗位要求。
2、對處理不經(jīng)常發(fā)生的會計事項起到咨詢幫助作用
現(xiàn)實生活中，某一工作崗位的某一個工作，不是經(jīng)常發(fā)生，當其突然發(fā)生時，往往感到很多工作細節(jié)不夠清晰，運用的資料名稱不清楚，工作流程和核心環(huán)節(jié)不明白，需要翻閱大量資料文件進行研究。通過使用會計工作標準軟件，可以幫助解決這類問題，不管這個工作項目是否發(fā)生，通過標準數(shù)據(jù)庫都可了解工作內(nèi)容，了解這個工作項目的處理工作標準。
3、對輪崗人員快速熟悉新工作崗位起到咨詢幫助作用
每個單位在工作人員管理中，為了促進對部門內(nèi)部各工作崗位的了解，經(jīng)常采用輪崗或建立輪崗制度，這種制度除了優(yōu)點之外，缺點就是將熟悉的工作崗位內(nèi)容變得不熟悉了，輪崗人員要經(jīng)過很長時間和辛勤努力才能熟悉新崗位工作，需要掌握很多工作細節(jié)，需要的資料名稱，工作流程和核心環(huán)節(jié)以及需要遵守的各種制度，需要建立工作記錄等等，通過使用會計工作標準軟件，可以幫助解決這類問題，大家工作崗位輪換以后，由于具有很多綜合經(jīng)驗，通過會計工作標準，快速了解掌握新崗位工作標準，快速進入勝任角色的工作狀態(tài)。
4、對主管領導準確處理會計業(yè)務起到咨詢幫助作用
上級領導，由于分工的不同或以前工作崗位的不同，可能會對下級工作崗位的部分工作項目如何制定工作方案、工作核心目標、流程不是很清楚，當這項工作發(fā)生時，往往會要求下級匯報很多工作細節(jié)，需要的資料名稱，工作流程和核心環(huán)節(jié)次序等情況。通過使用會計工作標準軟件，可以幫助解決這類問題，不管這個領導對這個工作項目以前是否熟悉，都可以通過會計工作標準始終保持對所有崗位所有工作標準及時熟悉和了解的程度，并且可以使用工作標準考察下級是否安排正確。
5、對提高會計工作質(zhì)量起到指導作用
根據(jù)標準的特性，上級機構(gòu)下發(fā)的各種文件，可分為兩類，一是要求下級學習了解，不需要做實際工作。二是要求下級根據(jù)文件內(nèi)容進行某種安排，采取某種行動，即完成規(guī)定工作，上級完全可以將文件內(nèi)容編制成工作標準，要求下級遵照執(zhí)行，將會普遍提升工作質(zhì)量。
6、對科學考評會計工作水平起到指導作用
如何對機關工作或會計工作進行科學計劃和業(yè)績考評，一直是上級領導最頭疼的事，由于圓通會計工作標準將會計工作進行科學的量化和標準化，使得會計工作能夠?qū)崿F(xiàn)科學計劃，包括對工作崗位的工作項目制定工作量化方案、工作量化標準，從而實現(xiàn)科學考評和總結(jié)。
7、解放財務會計人員和業(yè)務經(jīng)辦人員的腦力勞動
由于總會計師工作標準軟件是我國會計行業(yè)的一大創(chuàng)舉，其功能作用與現(xiàn)行會計核算軟件相互補充。會計核算軟件解放了財務人員的體力勞動，工作標準軟件解放了財務會計人員和業(yè)務經(jīng)辦人員的腦力勞動。我們相信，這個課題研究與成果推廣，必將對我國總會計師工作水平的提高帶來革命性的影響。
8 、項目成果推廣可以取得巨大社會效益和經(jīng)濟效益
本項目的研究，就是將目前國內(nèi)外已有研究成果進行科學工作標準化，直接教授總會計師解決的思路、方法、措施，使其具有簡潔的參考價值。通過工作標準的應用，反作用力與會計工作理論研究。因此本項目初步成果通過對高校財經(jīng)類在校學生實習實訓應用，取得顯著的能力提升效果。隨著本項目研究成果產(chǎn)品化、軟件化，必將給我國企業(yè)總會計師進步帶來巨大影響。
