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廣東2019年職稱評審新變化學歷資歷條件放寬申報材料檢索

 一年一度的職稱評審將于8月正式開始。記者近日從廣東省人社廳獲悉,今年的職稱評審有不少新變化:大學本科學歷以下可破格申報高級工程師職稱、英語和計算機能力不做統(tǒng)一要求、自由職業(yè)者也可申報……
值得一提的是,今年的職稱評審對申報人思想品德和職業(yè)道德的要求更加嚴格,并加以重點考察,對于學術造假和職業(yè)道德嚴重缺失者實行“一票否決”,并記入個人誠信檔案,3年內(nèi)不得再次申報職稱評審或職業(yè)技能評價。
搭建職稱評價綠色通道,建立高級職稱直報和認定制度……這是我省職稱制度改革的舉措之一。今年廣東的職稱評價更加強調(diào)破除學歷、資歷、論文的“硬杠杠”,不僅學歷、資歷條件進一步放寬,也更注重基礎研究、科技成果轉(zhuǎn)化、專利質(zhì)量和實際貢獻。
今年,對于我省信息通信工程技術人才,大學本科學歷以下也可破格申報高級工程師職稱。但是,必須滿足這些條件:持續(xù)從事本專業(yè)技術工作5年以上、在專業(yè)領域取得原創(chuàng)性重大研究成果或工程技術突破、曾獲得?。ú浚┘壔驀壹壪嚓P獎項、得到2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦等。
職稱申報也并非不能“越級”。同樣以信息通信工程技術人才為例,根據(jù)我省新政策,國家科技成果一等獎排名前五的主要完成人、享受國務院特殊津貼的專家、獲國家或省批準的有突出貢獻的中青年科技專家稱號者等人才,可直接申報正高級工程師職稱。
在某些領域的職稱評審中,論文也不再是硬性條件。例如,省人社廳今年5月印發(fā)的《關于在工程技術領域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案》明確要求,高技能人才參加工程技術職稱評審,不得將論文作為限制性條件。
更加重視業(yè)績成果實效,這個特點在今年應用型人才的職稱評價中尤為明顯。例如,測控儀器工程技術人才申報高級工程師職稱時,需滿足的條件之一是作為前3位的主要發(fā)明人,取得發(fā)明專利1件或?qū)嵱眯滦蛯@?件,并且至少1件實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
今年職稱評審中,多項舉措將切實為申報人減負,比如對繼續(xù)教育證書等材料進行精簡,部分領域和地區(qū)對外語、計算機應用能力不做統(tǒng)一要求,以及鼓勵探索以承諾書代替部分證明材料等。
繼續(xù)教育證書是申報職稱的一項重要材料,往年需要提供連續(xù)三年的證書,但從今年起,只提供當年(本年度)的繼續(xù)教育證書即可。對此,省人社廳有關負責人表示,專業(yè)技術人員每年仍要積極參加繼續(xù)教育,不斷提升自身能力。
不僅如此,我省繼續(xù)教育已經(jīng)實現(xiàn)公需科目免費和學時自動登記、學時認定權下放至用人單位。從去年11月以來,繼續(xù)教育公需科目由省財政統(tǒng)籌安排經(jīng)費,至于專業(yè)科目和選修科目,學習培訓經(jīng)費則由用人單位從職工教育經(jīng)費中列支;省人社廳在“廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”上,提供公需科目的學習和學時自動登記服務;除教育、衛(wèi)生健康行業(yè)外,其他行業(yè)由用人單位審核認定學時,生成繼續(xù)教育電子證書。
今后,申報材料將不斷“瘦身”。記者注意到,根據(jù)今年省人社部門的通知要求,有條件的地市和行業(yè)領域,可探索試行證明材料告知承諾制,也就是說由個人作真實有效的書面承諾,經(jīng)用人單位確認后替代相關證明材料。
此外,在今年的職稱評審中,外語和計算機考試成績不做統(tǒng)一要求。例如,對參加工程技術職稱評審的高技能人才,以及粵東粵西粵北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術人才等申報人,這兩項條件不作要求。
日前,人社部發(fā)布《職稱評審管理暫行規(guī)定》,將職稱評審管理的實施范圍,由過去主要在體制內(nèi)拓展到面向全體專業(yè)技術人才和各類用人單位。今年,我省各級人社部門將設置職稱申報點,服務自由職業(yè)和非公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術人員,進一步暢通其職稱評審渠道。
近年來,隨著新職業(yè)、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),出現(xiàn)了一批又一批自由職業(yè)專業(yè)技術人才,在能力和水平得到社會和市場的認可的同時,他們對職稱的需求也日益迫切。去年,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的實施意見》,提出將從事新職業(yè)和自由職業(yè)的專業(yè)技術人才納入我省職稱服務范圍。
自由職業(yè)者申報職稱,由誰推薦?怎么申報?在廣東,該類人才的職稱申報與傳統(tǒng)的人事檔案管理脫鉤,申報材料由各地申報點直接受理,集中報送相應職稱評審委員會或人社部門。
今年,職稱評審還擴展至快遞等行業(yè)。根據(jù)新政策,只要在我省內(nèi)從事郵政寄遞、快遞設備工程、網(wǎng)路工程、信息工程等領域工作的快遞工程技術人才,均可申報工程系列職稱評審。“快遞小哥”也可通過轉(zhuǎn)型,成為快遞工程技術人才隊伍中的一員,從而獲得申報職稱的機會。
與此同時,職稱評價“獨木橋”“玻璃門”也開始消失,各類人才融合發(fā)展是大勢所趨。
今年,我省工程領域高技能人才與工程技術人才可貫通評審。根據(jù)規(guī)定,高技能人才參加工程系列專業(yè)技術職稱評審的,須具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格,并達到一定的工作年限;工程技術人才參加職業(yè)技能評價的,須取得現(xiàn)從事職業(yè)(工種)的相關職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,并達到一定的年限。

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