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一是扎根海島二十六年，結合公司實際所創(chuàng)新的營收管理制度，內部模擬股份制經營形式，目標成本管理和年薪考核制度等管理方法。二是用好現代金融工具，全力保障新型城鎮(zhèn)化建設資金需求。多管齊下籌措資金，順利發(fā)行舟山第一支海外美元債。三是加強單位內部控制，開展內部審計規(guī)范財務行為，出臺的《舟山市國土系統(tǒng)領導干部經濟責任審計辦法》，共實施經濟責任審計十余次。四是根據集團發(fā)展要求，從構建長效體制機制、塑造中長期增長動力著眼，探索產融結合，組建城聯實業(yè)公司、城投環(huán)境公司，城投融資租賃公司，全力完成集團全產業(yè)鏈總體布局。五是獲2019年浙江省先進會計工作者，舟山市第十五次、十六次社會科學優(yōu)秀成果三等獎，2017年7月起享受舟山市政府津貼，舟山市會計領軍人才、浙江省第四期會計領軍人才、浙江省國際化會計高端人才，浙江省管理會計專家咨詢委員會委員，舟山市第七屆人民代表大會常務委員會財政經濟咨詢專家，2015年度舟山市級機關優(yōu)秀學習型黨員，舟山群島新區(qū)高層次人才，舟山新區(qū)金融領軍培養(yǎng)人才，2007年被評為舟山市內審先進個人，2003年被評為公司首屆“十佳職工”。
