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 如果去年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審未通過，今年重新準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料時(shí)，可以按照以下方法進(jìn)行，尤其是突出今年的新增業(yè)績(jī)：
一、回顧去年材料不足之處
評(píng)審意見分析
仔細(xì)研究評(píng)審機(jī)構(gòu)給出的未通過原因。有些地區(qū)會(huì)提供較為具體的評(píng)審意見，例如業(yè)績(jī)材料缺乏深度、未能充分體現(xiàn)高級(jí)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力等。如果是因?yàn)闃I(yè)績(jī)材料不夠充分，那么今年就要更有針對(duì)性地補(bǔ)充材料。
若評(píng)審意見指出某些業(yè)績(jī)成果的描述不夠清晰，今年在準(zhǔn)備材料時(shí)就要注意對(duì)每個(gè)業(yè)績(jī)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)闡述，包括項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、自己所承擔(dān)的角色和任務(wù)等。
自我評(píng)估與對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)照高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)，逐條分析自己的業(yè)績(jī)材料是否滿足要求。比如，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求申報(bào)者應(yīng)具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，而自己去年的材料中可能只是簡(jiǎn)單列舉了參與了財(cái)務(wù)分析工作，卻沒有深入說明分析的成果和對(duì)企業(yè)的實(shí)際價(jià)值。
思考自己在專業(yè)技能、工作成果、行業(yè)影響力等方面與高級(jí)會(huì)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)的差距，明確今年需要在哪些方面重點(diǎn)補(bǔ)充業(yè)績(jī)材料。
二、今年業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備方法
業(yè)績(jī)成果梳理
工作項(xiàng)目方面
重點(diǎn)項(xiàng)目參與：如果今年參與了重要的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，如企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性研究等，要詳細(xì)記錄自己在項(xiàng)目中的角色和貢獻(xiàn)。例如，在企業(yè)并購項(xiàng)目中，作為核心成員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作，全面梳理目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提出專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見，為企業(yè)并購決策提供了有力支持。
財(cái)務(wù)管理優(yōu)化：記錄自己在優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程方面的成果。比如，今年推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制流程的改進(jìn)，通過引入更科學(xué)的預(yù)算編制方法，如滾動(dòng)預(yù)算等，提高了預(yù)算的準(zhǔn)確性和靈活性，使預(yù)算更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，同時(shí)也加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)控力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算偏差，提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
學(xué)術(shù)成果方面
論文和著作：如果有新的論文發(fā)表或著作出版，將這些成果整理好。除了列出論文的題目、發(fā)表的刊物名稱、發(fā)表時(shí)間等基本信息外，還要簡(jiǎn)要說明論文的主要觀點(diǎn)和創(chuàng)新之處。例如，今年在某知名財(cái)務(wù)期刊上發(fā)表了一篇關(guān)于成本控制策略的論文，論文提出了基于活動(dòng)成本法的精細(xì)化成本控制方法，該方法通過深入分析企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本驅(qū)動(dòng)因素，制定更具針對(duì)性的成本控制措施，得到了同行專家的認(rèn)可。
學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：如果參加了學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，并且在會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言或展示，這也是學(xué)術(shù)成果的一部分。記錄自己在學(xué)術(shù)交流中的收獲和貢獻(xiàn)，如分享了自己在財(cái)務(wù)實(shí)踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，與同行專家進(jìn)行了深入的交流和研討，拓寬了自己的學(xué)術(shù)視野，同時(shí)也提升了自己在行業(yè)內(nèi)的知名度。
獲獎(jiǎng)情況方面
專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)：如果今年獲得了與會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，如省級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織的優(yōu)秀財(cái)務(wù)案例評(píng)選活動(dòng)中的獎(jiǎng)項(xiàng)，要詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的背景、自己的貢獻(xiàn)以及該獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量。例如，自己參與撰寫的財(cái)務(wù)案例《基于風(fēng)險(xiǎn)管理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》在省級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的評(píng)選活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)，該案例深入分析了企業(yè)在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何通過財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，案例的研究成果對(duì)同行業(yè)企業(yè)具有一定的借鑒意義。
企業(yè)內(nèi)部表彰：如果在企業(yè)內(nèi)部獲得了與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的表彰，如“財(cái)務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等，也要作為業(yè)績(jī)成果進(jìn)行整理。說明自己獲得表彰的原因，如在企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作中表現(xiàn)突出，高效完成了決算任務(wù)，確保了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為企業(yè)的年度經(jīng)營總結(jié)和決策提供了有力支持。
三、突出今年新增業(yè)績(jī)的技巧
單獨(dú)羅列新增業(yè)績(jī)部分：在業(yè)績(jī)材料中，將今年新增的業(yè)績(jī)單獨(dú)作為一個(gè)部分進(jìn)行闡述，這樣可以使評(píng)審專家更直觀地看到自己在過去一年中的工作成果和進(jìn)步。例如，在材料中設(shè)置一個(gè)“2024年新增業(yè)績(jī)成果”小標(biāo)題，將今年參與的新項(xiàng)目、取得的新成果等內(nèi)容集中展示。明確新增業(yè)績(jī)的時(shí)間錨點(diǎn)，強(qiáng)化時(shí)效性?，在材料開篇單獨(dú)列出 “近一年核心工作成果” 板塊，清晰標(biāo)注每項(xiàng)業(yè)績(jī)的起止時(shí)間（如 “2024 年 3 月 - 12 月”），與往年業(yè)績(jī)形成明確區(qū)分。例如：?今年參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)工作，主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接方案設(shè)計(jì)，推動(dòng)打破數(shù)據(jù)壁壘；?
針對(duì)行業(yè)新規(guī)實(shí)施，牽頭完成企業(yè)財(cái)務(wù)制度的適應(yīng)性修訂，確保合規(guī)運(yùn)營。?通過時(shí)間標(biāo)注和專項(xiàng)板塊，讓評(píng)審專家快速識(shí)別今年的新增貢獻(xiàn)，避免與往年業(yè)績(jī)混淆。
強(qiáng)調(diào)新增業(yè)績(jī)的重要性：對(duì)于新增的業(yè)績(jī)，要重點(diǎn)突出其在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要性和影響力。比如，今年主導(dǎo)了一個(gè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)項(xiàng)目，可以說明該系統(tǒng)上線后，大大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化和智能化，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了質(zhì)的飛躍，有力地提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。聚焦突破性成果，體現(xiàn)專業(yè)能力進(jìn)階?，從 “解決新問題、應(yīng)用新方法、拓展新領(lǐng)域” 三個(gè)角度呈現(xiàn)新增業(yè)績(jī)的獨(dú)特價(jià)值：?解決新問題：針對(duì)今年出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)（如企業(yè)業(yè)務(wù)拓展中的財(cái)務(wù)適配問題、行業(yè)政策調(diào)整帶來的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)），描述個(gè)人的應(yīng)對(duì)思路和行動(dòng)。例如：?企業(yè)今年拓展新業(yè)務(wù)板塊時(shí)，面臨財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)不明確的問題，主動(dòng)牽頭調(diào)研同類企業(yè)實(shí)踐，結(jié)合業(yè)務(wù)特性制定專屬核算規(guī)范，保障新業(yè)務(wù)順利開展。?應(yīng)用新方法：展現(xiàn)今年在工作中引入的新思路或工具。例如：?嘗試將業(yè)財(cái)融合理念深化到基層業(yè)務(wù)單元，設(shè)計(jì) “財(cái)務(wù)專員駐點(diǎn)業(yè)務(wù)部門” 機(jī)制，通過常態(tài)化溝通提前介入業(yè)務(wù)規(guī)劃，減少后期財(cái)務(wù)調(diào)整成本。?拓展新領(lǐng)域：若今年涉及以往未接觸的工作范疇（如 ESG 報(bào)告編制、跨境財(cái)務(wù)協(xié)作等），重點(diǎn)描述從 “零基礎(chǔ)” 到 “主導(dǎo)推進(jìn)” 的過程。例如：?首次參與企業(yè) ESG 信息披露工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后，牽頭協(xié)調(diào)各部門梳理環(huán)境、社會(huì)維度的財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，形成符合監(jiān)管要求的披露框架。
體現(xiàn)個(gè)人成長和能力提升：通過對(duì)比去年和今年的業(yè)績(jī)，展示自己在專業(yè)能力方面的成長和進(jìn)步。例如，去年在財(cái)務(wù)分析方面還只是簡(jiǎn)單地完成常規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，今年能夠運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和模型，深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題，為企業(yè)管理層提供更有價(jià)值的決策建議，體現(xiàn)了自己在財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和能力得到了顯著提升。強(qiáng)化與往年業(yè)績(jī)的延續(xù)性，凸顯能力成長軌跡?，將今年的新增業(yè)績(jī)與往年工作形成邏輯銜接，體現(xiàn)專業(yè)能力的積累與深化：?往年主導(dǎo)建立的成本管控體系，今年在此基礎(chǔ)上延伸至供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)算機(jī)制，進(jìn)一步完善全鏈條管控；?去年參與的財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)，今年負(fù)責(zé)該中心的日常運(yùn)營優(yōu)化，針對(duì)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的流程斷點(diǎn)，推動(dòng)建立跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制，提升服務(wù)效率。?通過這種 “過去鋪墊 — 今年突破” 的敘事，展現(xiàn)持續(xù)解決復(fù)雜問題的能力，而非孤立的零散成果。
三、確保材料的真實(shí)性和規(guī)范性
真實(shí)性驗(yàn)證
提供業(yè)績(jī)成果的相關(guān)證明材料，如項(xiàng)目合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、獲獎(jiǎng)證書、論文發(fā)表刊物的封面和目錄頁等復(fù)印件。這些證明材料要與業(yè)績(jī)材料中的描述一一對(duì)應(yīng)，確保評(píng)審專家能夠核實(shí)業(yè)績(jī)的真實(shí)性。
對(duì)于無法提供原件或復(fù)印件的業(yè)績(jī)成果，要詳細(xì)說明原因，并盡量提供其他輔助證明材料，如項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、企業(yè)內(nèi)部的表彰文件等。
規(guī)范性呈現(xiàn)
按照評(píng)審機(jī)構(gòu)要求的格式和順序整理業(yè)績(jī)材料，使用清晰的標(biāo)題和段落，方便評(píng)審專家快速瀏覽和理解。例如，將業(yè)績(jī)材料分為“工作業(yè)績(jī)”“學(xué)術(shù)成果”“獲獎(jiǎng)情況”等幾個(gè)部分，每個(gè)部分內(nèi)部再按照時(shí)間順序或重要性程度進(jìn)行排列。
材料中的語言要簡(jiǎn)潔明了、客觀準(zhǔn)確，避免使用模糊、夸大或過于主觀的描述。例如，不要使用“取得了一定的成績(jī)”“有可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響”等模糊的表述，而是要具體說明自己完成了什么工作，取得了怎樣的成果，對(duì)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了什么樣的實(shí)際影響。