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 一、課程目標(biāo)
幫助學(xué)員全面了解 2025 年陜西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的政策要求、申報(bào)流程、材料準(zhǔn)備要點(diǎn)，提升學(xué)員在專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果展示、論文撰寫與發(fā)表、答辯技巧等方面的實(shí)力，助力學(xué)員順利通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審。
二、課程內(nèi)容
（一）評(píng)審政策深度解讀
申報(bào)范圍與對(duì)象
詳細(xì)講解從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的界定，明確公務(wù)員、參公人員、退休人員、社保繳納不滿 12 個(gè)月人員等不符合申報(bào)條件的情形。
針對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合原則進(jìn)行解析，說(shuō)明上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù) 1:1 比例申報(bào)的要求，以及當(dāng)年可空出崗位提前使用的規(guī)定。
講解中央駐陜單位人員申報(bào)需主管單位出具委托評(píng)審函的具體流程和注意事項(xiàng)。
申報(bào)條件
基本條件：逐條解讀遵守會(huì)計(jì)法規(guī)、具備良好職業(yè)道德、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作、完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、近 5 年年度考核合格等要求，結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的界定及后果。
學(xué)歷資歷條件：針對(duì)不同學(xué)歷層次（博士、碩士、本科、專科）取得中級(jí)職稱后從事會(huì)計(jì)工作年限要求進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，幫助學(xué)員對(duì)照自身情況判斷是否符合申報(bào)條件。
專業(yè)技術(shù)理論條件：講解高級(jí)會(huì)計(jì)師需通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)的要求。
專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件：對(duì)推進(jìn)單位制度建設(shè)、參與重大實(shí)務(wù)工作、承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部審計(jì)、科研課題、提供會(huì)計(jì)服務(wù)、論文發(fā)表、專著撰寫等 7 項(xiàng)條件進(jìn)行逐一剖析，指導(dǎo)學(xué)員如何梳理自身業(yè)績(jī)成果，滿足申報(bào)要求。
破格條件
明確取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱 10 年，從事財(cái)會(huì)工作滿 25 年，并具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件 4 項(xiàng)以上可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的具體要求，分析破格申報(bào)的優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)。
不得申報(bào)或延遲申報(bào)情形
針對(duì)近五年年度考核不合格、黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿、提供虛假申報(bào)材料、重大工作事故、嚴(yán)重失信記錄等情況，詳細(xì)說(shuō)明其對(duì)申報(bào)資格的影響及處理方式。
（二）申報(bào)流程與時(shí)間規(guī)劃
信息公布（2025 年 7 月 25 日前）
提醒學(xué)員關(guān)注各市人社局、財(cái)政局及各單位轉(zhuǎn)發(fā)的評(píng)審?fù)ㄖ?，及時(shí)了解參評(píng)條件、工作程序、時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話等信息。
單位公示（2025 年 9 月 10 日前）
指導(dǎo)學(xué)員如何向本單位提出申請(qǐng)，協(xié)助單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確保申報(bào)材料真實(shí)完整，掌握單位公示流程及公示證明的獲取方法。
網(wǎng)上申報(bào)（2025 年 8 月 20 日至 9 月 20 日）
詳細(xì)介紹“陜西會(huì)計(jì)”網(wǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào)系統(tǒng)的操作流程，包括申報(bào)人員信息填寫、任職年度考核、專業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)成果、論文論著等模塊的填報(bào)要點(diǎn)，提供填寫模板與示例，幫助學(xué)員準(zhǔn)確、高效完成網(wǎng)上申報(bào)。
材料報(bào)送（2025 年 9 月 9 日至 9 月 30 日）
講解省級(jí)部門（單位）和各市財(cái)政部門報(bào)送申報(bào)材料的流程，強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程審核通過(guò)后攜帶材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的重要性，明確不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的規(guī)定。
專業(yè)答辯
分析答辯評(píng)委提問(wèn)方向，圍繞專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力等內(nèi)容進(jìn)行模擬答辯訓(xùn)練，幫助學(xué)員熟悉答辯流程，提升應(yīng)答能力。
評(píng)審結(jié)果公示
說(shuō)明評(píng)審結(jié)果在陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)公示 5 個(gè)工作日的流程，指導(dǎo)學(xué)員關(guān)注公示結(jié)果，了解異議處理方式。
（三）評(píng)審材料準(zhǔn)備要點(diǎn)
評(píng)審表格類
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》：講解 A4 紙雙面打印要求，強(qiáng)調(diào)“基層單位意見(jiàn)”和“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目的填寫規(guī)范，指導(dǎo)學(xué)員如何撰寫推薦理由。
《高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》：說(shuō)明 A3 紙打印、上報(bào)單位蓋章要求，分析表格填寫要點(diǎn)，確保信息準(zhǔn)確完整。
工作和業(yè)績(jī)成果總結(jié)表：指導(dǎo)學(xué)員按正高級(jí) 6 小項(xiàng)、高級(jí) 5 小項(xiàng)要求填寫，強(qiáng)調(diào)支撐材料上傳及紙質(zhì)版材料準(zhǔn)備（正高級(jí)）的注意事項(xiàng)，提供總結(jié)表撰寫模板與范例。
個(gè)人證件照：明確藍(lán)色背景近期免冠照的像素、大小、格式要求，講解照片上傳及電子證書辦理流程。
評(píng)審材料類
公示證明：提供用人單位出具職稱申報(bào)人員公示證明的模板，指導(dǎo)學(xué)員協(xié)助單位完成公示證明的制作。
委托評(píng)審函和推薦評(píng)審報(bào)告：針對(duì)中央駐陜單位和省內(nèi)各單位的不同要求，講解委托評(píng)審函和推薦評(píng)審報(bào)告的撰寫要點(diǎn)與格式，提供模板供學(xué)員參考。
證書原件：詳細(xì)說(shuō)明需提供的學(xué)歷（學(xué)位）證書、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格單、中高級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等原件的準(zhǔn)備要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)證書真實(shí)性的核驗(yàn)方法。
獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等原件：指導(dǎo)學(xué)員整理任現(xiàn)職期間會(huì)計(jì)工作方面的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等原件，講解如何突出其與會(huì)計(jì)工作的相關(guān)性。
論文論著原件：分析代表本人理論水平的論文論著的選取要點(diǎn)，講解論文發(fā)表期刊的要求（具有 CN 和 ISSN 刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊、核心期刊范圍等），提供論文撰寫與發(fā)表的指導(dǎo)課程，幫助學(xué)員提升論文質(zhì)量。
破格申報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳：針對(duì)破格申報(bào)人員，講解個(gè)人業(yè)務(wù)自傳的撰寫要點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)員如何突出破格申報(bào)條件及理由，重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè)績(jī)成果。
職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書：提供《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》模板，講解填寫要求，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信申報(bào)的重要性。
材料填寫及注意事項(xiàng)
講解《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》填寫注意事項(xiàng)，指導(dǎo)學(xué)員如何在表格中準(zhǔn)確反映自身情況。
強(qiáng)調(diào)申報(bào)表格中考核年度期間內(nèi)容的填寫要求，避免填寫無(wú)關(guān)信息。
指導(dǎo)基層單位人事（職改）部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，確保材料真實(shí)性和完整性。
說(shuō)明申報(bào)人員按照行政區(qū)劃向省市級(jí)財(cái)政部門報(bào)送材料的流程，提醒學(xué)員關(guān)注報(bào)送時(shí)間與要求。
針對(duì)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)審的特殊要求，講解系統(tǒng)報(bào)名及注明“鄉(xiāng)村振興人才”的注意事項(xiàng)。
提醒學(xué)員評(píng)審答辯結(jié)束后及時(shí)在答辯現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)回申報(bào)材料。
（四）專業(yè)能力提升訓(xùn)練
會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)強(qiáng)化
系統(tǒng)梳理會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)體系，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)在線課程講解、案例分析、在線測(cè)試等方式，幫助學(xué)員鞏固專業(yè)知識(shí)，提升理論水平，滿足高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審對(duì)專業(yè)技術(shù)理論的要求。
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力提升
結(jié)合實(shí)際案例，講解大中型企業(yè)投融資、上市、改制、并購(gòu)、重組、清算等重大實(shí)務(wù)工作流程與關(guān)鍵點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)員如何在實(shí)際工作中運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題，提升實(shí)務(wù)操作能力，為申報(bào)業(yè)績(jī)成果提供有力支撐。
管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用
介紹管理會(huì)計(jì)常用工具（如預(yù)算管理、成本控制、績(jī)效管理等）的應(yīng)用方法與案例，幫助學(xué)員掌握如何利用管理會(huì)計(jì)工具提升單位管理水平，為申報(bào)業(yè)績(jī)成果中的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用部分提供指導(dǎo)。
財(cái)務(wù)分析與決策能力培養(yǎng)
講解財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，通過(guò)實(shí)際案例分析，指導(dǎo)學(xué)員如何運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為單位經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持，提升財(cái)務(wù)分析與決策能力，滿足高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審對(duì)決策咨詢服務(wù)能力的要求。
（五）業(yè)績(jī)成果梳理與展示

（五）業(yè)績(jī)成果梳理與展示
1. 業(yè)績(jī)成果分類梳理
指導(dǎo)學(xué)員按照申報(bào)條件中 7 項(xiàng)業(yè)績(jī)成果要求，對(duì)自身工作經(jīng)歷進(jìn)行全面梳理，將業(yè)績(jī)成果分為制度建設(shè)、重大實(shí)務(wù)工作、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部審計(jì)、科研課題、會(huì)計(jì)服務(wù)、論文論著等類別，確保不遺漏任何重要業(yè)績(jī)。
制度建設(shè)：梳理學(xué)員在單位會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、管理信息化等方面管理制度的擬定、修訂及實(shí)施效果。
重大實(shí)務(wù)工作：整理學(xué)員參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購(gòu)重組、合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作的情況，包括提出專項(xiàng)工作方案、實(shí)施落地方案及取得的成效。
內(nèi)部培訓(xùn)：統(tǒng)計(jì)學(xué)員承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象范圍，以及通過(guò)培訓(xùn)傳播講授會(huì)計(jì)管理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的情況。
內(nèi)部審計(jì)：總結(jié)學(xué)員在開展內(nèi)部審計(jì)、完善內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)審計(jì)報(bào)告、管理建議書等提出的重要建設(shè)性意見(jiàn)，以及被單位采納實(shí)施后的效果。
科研課題：匯總學(xué)員主持或承擔(dān)的設(shè)區(qū)市以上單位批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，包括課題的創(chuàng)新點(diǎn)、獨(dú)到見(jiàn)解、成果鑒定情況及對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。
會(huì)計(jì)服務(wù)：記錄學(xué)員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)的大中型企業(yè)（或編制 200 人以上事業(yè)單位）年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理咨詢等項(xiàng)目的情況，以及執(zhí)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)。
論文論著：整理學(xué)員在具有國(guó)際刊號(hào) ISSN 和國(guó)內(nèi)刊號(hào) CN 的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)論文，以及在具有書刊號(hào) ISBN 的會(huì)計(jì)類專著（教材、譯著）中的撰寫情況，包括論文發(fā)表的期刊級(jí)別、引用情況等。
2. 業(yè)績(jī)成果提煉與總結(jié)
教授學(xué)員如何提煉業(yè)績(jī)成果的核心內(nèi)容，突出工作亮點(diǎn)與成效，撰寫簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出的業(yè)績(jī)成果總結(jié)，使評(píng)審專家能夠快速了解學(xué)員的工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。
核心內(nèi)容提煉：指導(dǎo)學(xué)員從每個(gè)業(yè)績(jī)成果中提取關(guān)鍵信息，如項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程、取得的成效等，避免冗長(zhǎng)的描述，突出重點(diǎn)。
工作亮點(diǎn)展示：幫助學(xué)員挖掘業(yè)績(jī)成果中的亮點(diǎn)，如創(chuàng)新方法、解決的關(guān)鍵問(wèn)題、取得的顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益等，通過(guò)具體數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行支撐。
總結(jié)撰寫技巧：提供業(yè)績(jī)成果總結(jié)的撰寫模板和示例，教授學(xué)員如何用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的業(yè)績(jī)內(nèi)容，確?？偨Y(jié)條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能夠快速吸引評(píng)審專家的注意。
3. 支撐材料準(zhǔn)備與上傳
講解支撐材料的選取要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)材料的真實(shí)性、完整性、相關(guān)性，指導(dǎo)學(xué)員如何將支撐材料與業(yè)績(jī)成果總結(jié)進(jìn)行有效對(duì)應(yīng)，確保支撐材料能夠充分證明業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性與有效性。同時(shí)，提供詳細(xì)的支撐材料準(zhǔn)備清單和上傳操作指南。
支撐材料選取要點(diǎn)：
真實(shí)性：所有支撐材料必須真實(shí)可靠，不得偽造或篡改。對(duì)于獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等，需提供原件的掃描件或復(fù)印件，并確保與原件一致。
完整性：支撐材料應(yīng)完整反映業(yè)績(jī)成果的全過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)文件、實(shí)施方案、執(zhí)行過(guò)程記錄、成果報(bào)告、驗(yàn)收文件等，確保評(píng)審專家能夠全面了解業(yè)績(jī)成果的全貌。
相關(guān)性：支撐材料需與業(yè)績(jī)成果總結(jié)緊密相關(guān)，直接證明總結(jié)中提到的內(nèi)容。避免提供與業(yè)績(jī)成果無(wú)關(guān)的材料，以免分散評(píng)審專家的注意力。
支撐材料與總結(jié)對(duì)應(yīng)方法：
編號(hào)對(duì)應(yīng)：為每個(gè)業(yè)績(jī)成果及其對(duì)應(yīng)的支撐材料設(shè)置統(tǒng)一編號(hào)，確保在業(yè)績(jī)成果總結(jié)中提到的材料能夠快速在支撐材料中找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)。
目錄索引：制作支撐材料目錄，列出所有材料的名稱、編號(hào)、頁(yè)碼等信息，方便評(píng)審專家查閱。同時(shí)，在業(yè)績(jī)成果總結(jié)中引用支撐材料時(shí)，注明對(duì)應(yīng)的編號(hào)和頁(yè)碼。
內(nèi)容標(biāo)注：在支撐材料的關(guān)鍵部分進(jìn)行標(biāo)注或高亮顯示，突出與業(yè)績(jī)成果總結(jié)中提到的關(guān)鍵信息，使評(píng)審專家能夠快速定位和理解材料的核心內(nèi)容。
支撐材料準(zhǔn)備清單：
制度建設(shè)：提供管理制度文件的原件或復(fù)印件，包括制度的批準(zhǔn)文件、實(shí)施通知、執(zhí)行情況報(bào)告等。
重大實(shí)務(wù)工作：提供項(xiàng)目立項(xiàng)文件、實(shí)施方案、執(zhí)行過(guò)程記錄、成果報(bào)告、驗(yàn)收文件、效益分析報(bào)告等。
內(nèi)部培訓(xùn)：提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。
內(nèi)部審計(jì)：提供審計(jì)報(bào)告、管理建議書、采納實(shí)施記錄、效果評(píng)估報(bào)告等。
科研課題：提供課題立項(xiàng)文件、研究方案、研究報(bào)告、成果鑒定證書、推廣應(yīng)用證明等。
會(huì)計(jì)服務(wù)：提供項(xiàng)目合同、審計(jì)報(bào)告、咨詢報(bào)告、客戶反饋意見(jiàn)、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。
論文論著：提供論文發(fā)表的期刊封面、目錄頁(yè)、論文正文頁(yè)的掃描件或復(fù)印件，專著的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè)、本人撰寫部分的正文頁(yè)等。
上傳操作指南：
系統(tǒng)操作流程：詳細(xì)講解“陜西會(huì)計(jì)”網(wǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào)系統(tǒng)中支撐材料上傳的具體操作步驟，包括登錄系統(tǒng)、選擇對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)成果項(xiàng)目、上傳文件格式要求（如 PDF、Word 等）、文件命名規(guī)范等。
文件格式與大小要求：明確支撐材料上傳的文件格式要求（如 PDF 格式優(yōu)先，Word 格式需轉(zhuǎn)換為 PDF 等），以及單個(gè)文件和總文件大小的限制，指導(dǎo)學(xué)員如何對(duì)文件進(jìn)行壓縮或分拆以滿足上傳要求。
上傳注意事項(xiàng)：提醒學(xué)員在上傳支撐材料前仔細(xì)核對(duì)文件內(nèi)容和編號(hào)，確保上傳的材料與業(yè)績(jī)成果總結(jié)一致，避免錯(cuò)傳、漏傳等情況。同時(shí)，建議學(xué)員提前準(zhǔn)備好所有支撐材料，按照系統(tǒng)提示逐項(xiàng)上傳，避免因網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題導(dǎo)致上傳失敗。