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 桂財(cái)會(huì)〔2025〕22號

自治區(qū)直屬企業(yè)：

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)自治區(qū)直屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳三部門關(guān)于印發(fā)廣西會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)實(shí)施方案的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2023〕31號）以及廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定組織開展廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）培養(yǎng)對象的選拔工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)名條件

自治區(qū)財(cái)政廳與自治區(qū)國資委（以下簡稱兩部門）依托廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程平臺(tái)，計(jì)劃培養(yǎng)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，賦能自治區(qū)直屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）的培養(yǎng)對象，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）嚴(yán)格遵守國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德。

（三）擔(dān)任自治區(qū)直屬企業(yè)及其子企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或副職（比照副科級以上管理），一般應(yīng)具備高級會(huì)計(jì)師職稱（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件為會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格）。

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作10年以上。

（五）年齡一般不超過45周歲（出生日期應(yīng)為1980年1月1日后，含1月1日），身體健康，具有充足時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)。
    （六）獲得本人所在單位的同意和支持。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部關(guān)于印發(fā)自治區(qū)本級人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法的通知》（桂財(cái)行〔2023〕28號）有關(guān)規(guī)定，已參加過財(cái)政部全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目以及2024年以來參加過廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的，不再參加本次選拔培養(yǎng)。

最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。

二、選拔程序

廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）的選拔采取個(gè)人報(bào)名申請→單位審核推薦→報(bào)名材料量化評分→綜合評定的方式，擇優(yōu)選拔培養(yǎng)對象。

（一）個(gè)人報(bào)名申請。凡有意參加選拔的，由本人填寫《廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）申請表（2025年）》（以下簡稱“申請表”，詳見附件1）。

報(bào)名人員需提供的材料包括：

1.申請表1份（粘貼近期2寸正面半身免冠彩色照片）；

2.身份證復(fù)印件1份；

3.最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份；

5.申請表中所列論文、著作復(fù)印件［封面、目錄、論文正文

或圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)、封底］1份；

6.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件1份；

7.承擔(dān)省部級以上重大科研項(xiàng)目的相關(guān)材料復(fù)印件1份。

（二）單位審核推薦。各自治區(qū)直屬企業(yè)應(yīng)高度重視，對申報(bào)材料的真實(shí)性承擔(dān)審核責(zé)任，同時(shí)對申報(bào)人擇優(yōu)排序，每家企業(yè)推薦人員不超過5人。

1.經(jīng)審查合格的，各自治區(qū)直屬企業(yè)在申請表“單位推薦意見”欄簽署鑒定及推薦意見，并請負(fù)責(zé)人簽字，同時(shí)按推薦順序填寫《廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）選拔培養(yǎng)報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件2，以下簡稱“統(tǒng)計(jì)表”），申請表和統(tǒng)計(jì)表一并加蓋公章，于2025年10月24日前將本企業(yè)符合條件的申報(bào)人材料報(bào)至自治區(qū)國資委（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處），郵箱：qrc＠gxgzw.gov.cn。

2.自治區(qū)國資委負(fù)責(zé)對符合條件的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，在申請表“自治區(qū)國資委推薦意見”欄中提出是否予以推薦的意見，同時(shí)填寫統(tǒng)計(jì)表，申請表和統(tǒng)計(jì)表一并加蓋公章，于2025年10月30日前將紙質(zhì)版送至自治區(qū)財(cái)政廳（會(huì)計(jì)管理處），同時(shí)將申請表和統(tǒng)計(jì)表的Word文檔發(fā)送至郵箱：kjc＠czt.gxzf.gov.cn。

（三）申報(bào)材料量化評分。兩部門聯(lián)合組織專家對申報(bào)人員提交的申報(bào)材料進(jìn)行量化評分。

（四）公布入選名單。兩部門根據(jù)申報(bào)材料量化評分結(jié)果綜合評定，確定入圍名單，并在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站“會(huì)計(jì)管理”專欄予以公示，公示期滿無異議的人員確定為廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）培養(yǎng)對象。

三、培養(yǎng)方式

按照因材施教、學(xué)以致用的原則，實(shí)行集中培養(yǎng)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的方式。采用案例教學(xué)、專題講座、專題研討、實(shí)地考察等方式，為學(xué)員夯實(shí)理論基礎(chǔ)、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培養(yǎng)師資之間的溝通交流平臺(tái)。

（一）培養(yǎng)方式。培養(yǎng)時(shí)間為3年，分為脫產(chǎn)集中培養(yǎng)和在職跟蹤培養(yǎng)兩個(gè)部分。委托培養(yǎng)機(jī)構(gòu)對學(xué)員進(jìn)行脫產(chǎn)集中培養(yǎng)2次，原則上每年進(jìn)行1次，每次時(shí)間為10天左右。2年的集中培養(yǎng)期結(jié)束之后，開始進(jìn)入1年在職跟蹤培養(yǎng)期，在職跟蹤培養(yǎng)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核、跟蹤管理和推薦使用相結(jié)合的方式。

集中培養(yǎng)堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，教學(xué)形式以案例教學(xué)為主，輔以專題講座、專題研討、交流互動(dòng)等，將專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

學(xué)員在集中培養(yǎng)期的離校期間，培養(yǎng)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供自學(xué)書目、課題研究和網(wǎng)上輔導(dǎo)等服務(wù)。學(xué)員按照自學(xué)書目、課題研究和工作中碰到的一些實(shí)際問題，開展自學(xué)、應(yīng)用和調(diào)研等，定期參加網(wǎng)絡(luò)課堂論壇的討論，按時(shí)參加兩部門安排的有關(guān)活動(dòng)，定期向培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和自治區(qū)財(cái)政廳（會(huì)計(jì)管理處）、國資委（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處）報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)、研討報(bào)告、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)課題（論文）等。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐工作中。

集中培養(yǎng)結(jié)束后，進(jìn)入跟蹤管理階段，以學(xué)員在職自學(xué)為主，通過安排自學(xué)任務(wù)、閱讀書目、導(dǎo)師在線輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)課堂、課題研究、學(xué)術(shù)論壇活動(dòng)等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用相長。

（二）培養(yǎng)內(nèi)容。以能力建設(shè)為核心，根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，按照貼近實(shí)際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新的原則，確定培養(yǎng)課程體系。

1.以財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才能力框架為指導(dǎo)，案例教學(xué)為手段，交流、講授高端會(huì)計(jì)人才應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)和技能。

2.結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展需要，設(shè)置前沿財(cái)務(wù)管理課程，將更加側(cè)重于企業(yè)投融資策略、宏觀視野與戰(zhàn)略思維、并購重組與資本運(yùn)作以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力等課程，提升國有企業(yè)高端會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力。

（三）學(xué)員的考核與管理

1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員檔案，制定學(xué)員考勤、課程考核、報(bào)告撰寫、學(xué)績評定等管理制度，系統(tǒng)記載學(xué)員在集中培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)、出勤等情況，定期將這些信息提供給兩部門作為優(yōu)秀學(xué)員評選的重要依據(jù)。

2.兩部門與培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、學(xué)員及學(xué)員所在單位保持溝通，及時(shí)收集和更新學(xué)員培養(yǎng)方面的信息，定期向?qū)W員所在單位通報(bào)，落實(shí)培養(yǎng)管理的各項(xiàng)措施，積極研究解決培養(yǎng)中遇到的問題。

3.引入淘汰機(jī)制。實(shí)行學(xué)習(xí)年度考核制度，根據(jù)學(xué)員在培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)，對無故缺課、未完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)、不按規(guī)定向培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和兩部門報(bào)送學(xué)習(xí)心得、研討報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告等的學(xué)員，視為自動(dòng)放棄繼續(xù)參加培養(yǎng)的權(quán)利，勸其退學(xué)，并將情況通報(bào)學(xué)員所在單位。

4.頒發(fā)證書。培養(yǎng)周期屆滿，學(xué)員完成規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核合格的，予以畢業(yè)，兩部門和培養(yǎng)機(jī)構(gòu)將共同頒發(fā)廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)證書。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

實(shí)行自治區(qū)財(cái)政廳和企業(yè)共同承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)用的機(jī)制。培養(yǎng)周期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的學(xué)員，其在培養(yǎng)機(jī)構(gòu)參加集訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政廳承擔(dān)，集訓(xùn)期間的食宿、往返交通費(fèi)由學(xué)員單位按差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

聯(lián)系人及電話：自治區(qū)國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處 

姜霖，0771-5876313

自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理處　

王穎、黃楹婧，0771-5331615、5331604

附件：1.廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）申請表（2025年）

      2.廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（自治區(qū)直屬企業(yè)類二期班）選拔培養(yǎng)報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表

廣西壯族自治區(qū)            廣西壯族自治區(qū)人民政府

財(cái)  政  廳              國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2025年10月10日