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一、方案背景

根據(jù)山東省財政廳《關(guān)于報送2025年度正高級會計師職稱評審申報材料的通知》（魯財會〔2025〕54號）要求，2025年度山東省正高級會計師評審聚焦“會計工作業(yè)績成果”“理論研究成果”等核心維度，申報人員需提交近5年（2020-2024年）符合《山東省會計人員正高級會計師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》的代表性成果，包括獲獎表彰、課題項目、論文著作等，且需嚴(yán)格分類填報、規(guī)范佐證。

奧財網(wǎng)校深耕會計職稱評審輔導(dǎo)領(lǐng)域多年，針對山東正高級評審“重實踐、強專業(yè)、嚴(yán)規(guī)范”的特點，特推出“業(yè)績精準(zhǔn)提煉+材料規(guī)范包裝+全程陪跑”三位一體輔導(dǎo)方案，助力申報者高效梳理工作實績、規(guī)范呈現(xiàn)專業(yè)價值，全面提升評審?fù)ㄟ^率。

二、輔導(dǎo)目標(biāo)

1. 精準(zhǔn)匹配標(biāo)準(zhǔn)：緊扣《山東省會計人員正高級會計師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》（魯財會〔2024〕77號），圍繞“工作業(yè)績成果”“理論研究成果”兩大核心板塊，幫助申報者篩選符合評審要求的代表性成果。

2. 深度提煉價值：協(xié)助申報者將日常會計管理工作中的經(jīng)驗、成果轉(zhuǎn)化為“可量化、可證明、可對標(biāo)”的評審語言，突出個人在戰(zhàn)略決策、風(fēng)險管控、業(yè)財融合等領(lǐng)域的專業(yè)貢獻(xiàn)。

3. 規(guī)范材料呈現(xiàn)：指導(dǎo)申報材料（如獲獎證明、課題資料、論文著作等）的收集、整理與格式優(yōu)化，確保附件完整、邏輯清晰、符合“5M以下/jpg/pdf格式”“合并掃描為1個文件”等技術(shù)要求。

4. 全程風(fēng)險防控：規(guī)避“業(yè)績不達(dá)標(biāo)””“填報混雜”等常見問題，杜絕因材料不規(guī)范、邏輯矛盾導(dǎo)致的評審扣分或退審風(fēng)險。

   三、輔導(dǎo)內(nèi)容與實施步驟

   （一）前期診斷

   目標(biāo)：全面梳理申報者現(xiàn)有業(yè)績基礎(chǔ)，明確優(yōu)勢與短板。

   1. 材料預(yù)收集：指導(dǎo)申報者整理近5年（2021-2025年）相關(guān)工作資料，包括但不限于：

      • 會計管理崗位任職文件（如財務(wù)總監(jiān)、總會計師任命書）；

      • 主持/參與的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險防控等項目資料（如方案、報告、成效數(shù)據(jù)）；

      • 獲得的會計相關(guān)獎項（如省級以上財政表彰、行業(yè)獎項）及證明材料；

      • 主持/參與的會計類課題（立項/結(jié)項文件、研究報告）；

      • 發(fā)表的會計專業(yè)論文/著作（期刊原件、出版社證明、數(shù)據(jù)庫檢索頁）；

      • 其他體現(xiàn)專業(yè)能力的材料（如內(nèi)控體系建設(shè)成果、數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例等）。

   2. 一對一診斷：奧財導(dǎo)師團隊（含資深評審專家、高校會計教授、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)）通過線上會議，對照《標(biāo)準(zhǔn)條件》第七條（工作業(yè)績成果）、第八條（理論研究成果），分析現(xiàn)有成果的“符合性”“代表性”“支撐力”，明確需補充或強化的方向。

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   （二）業(yè)績提煉與包裝

   目標(biāo)：將分散的工作實績轉(zhuǎn)化為“高匹配度、高說服力”的評審材料。

   模塊1：工作業(yè)績成果（核心板塊，占比最高）

   輔導(dǎo)重點：聚焦《標(biāo)準(zhǔn)條件》第七條明確的“戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險防控、業(yè)財融合、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”等方向，協(xié)助申報者從以下維度提煉：

   • 戰(zhàn)略決策支持：參與企業(yè)/單位重大經(jīng)濟決策（如并購重組、投融資、改制上市）的財務(wù)分析、風(fēng)險評估及方案設(shè)計，量化說明成果（如節(jié)約成本XX萬元、提升效益XX%）；

   • 業(yè)財融合實踐：主導(dǎo)業(yè)務(wù)與財務(wù)流程重構(gòu)（如供應(yīng)鏈金融、成本精細(xì)化管控），推動財務(wù)賦能業(yè)務(wù)的典型案例；

   • 風(fēng)險管控創(chuàng)新：建立/完善內(nèi)控體系、合規(guī)管理制度，化解重大財務(wù)風(fēng)險（如債務(wù)危機、審計整改）的具體措施與成效；

   • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型：牽頭財務(wù)共享中心建設(shè)、財務(wù)系統(tǒng)升級（如ERP、大數(shù)據(jù)分析平臺），提升財務(wù)管理效率的成果數(shù)據(jù)；

   • 政策落地與行業(yè)貢獻(xiàn)：推動財稅政策在本單位/行業(yè)的落地應(yīng)用（如研發(fā)費用加計扣除、減稅降費），或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定/研討。

   成果包裝：指導(dǎo)按“背景問題-解決方案-實施過程-量化成效”邏輯撰寫申報描述，突出個人“第一責(zé)任人”或“核心參與者”角色（需明確位次，如“第1完成人/3人團隊”）。

   模塊2：課題/項目（理論與實踐結(jié)合）

   輔導(dǎo)重點：優(yōu)先選擇與會計直接相關(guān)的省級/市級課題（如“企業(yè)會計準(zhǔn)則實施難點研究”“政府會計制度改革實踐”），或本單位重大財務(wù)專項（如全面預(yù)算管理優(yōu)化、業(yè)財一體化項目）。

   • 材料要求：提供立項通知書、結(jié)項報告、研究成果（如調(diào)研報告、制度文件），需體現(xiàn)申報者在課題中的具體角色（如負(fù)責(zé)人/核心執(zhí)筆人）及貢獻(xiàn)；

   • 輔導(dǎo)優(yōu)化：針對課題與會計專業(yè)的關(guān)聯(lián)性不足問題，協(xié)助補充“會計視角”的分析（如預(yù)算管理的會計核算邏輯、成本控制的會計政策應(yīng)用）。

   模塊3：論文/著作（理論研究成果）

   輔導(dǎo)重點：優(yōu)先選擇近5年（2020年后）發(fā)表的會計類期刊論文，或正式出版的財務(wù)專著/編著。

   • 材料要求：論文需上傳封面、目錄、正文頁及“知網(wǎng)/萬方”數(shù)據(jù)庫檢索頁（禁止僅用稿通知）；著作需提供出版社證明、版權(quán)頁及本人撰寫章節(jié)說明；

   • 輔導(dǎo)優(yōu)化：若現(xiàn)有論文與評審要求匹配度低，可協(xié)助提煉工作中的實踐經(jīng)驗，指導(dǎo)撰寫“案例型論文”（如某企業(yè)合并報表編制難點解析、業(yè)財融合下的成本管控實踐）。

   模塊4：其他成果（補充加分項）

   包括會計類獎項（如全國高端會計人才、省級先進(jìn)會計工作者）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參與證明、內(nèi)控體系建設(shè)成果等，需提供官方文件或權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證材料。

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   （三）系統(tǒng)填報指導(dǎo)（材料準(zhǔn)備完成后）

   目標(biāo)：確保申報系統(tǒng)填報規(guī)范，避免技術(shù)性錯誤。

   1. 平臺操作培訓(xùn)：講解“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”填報流程（如個人信息完善、證明材料上傳、邏輯校驗），重點提示：

      • 學(xué)歷信息自動提取失敗時的手動錄入要求；

      • 繼續(xù)教育學(xué)分（專業(yè)科目+公需科目）的完整性與證明上傳；

      • 業(yè)績成果分類填寫（禁止“獲獎/表彰”“課題/項目”“論文/著作”“其他”混填）；

      • 附件格式規(guī)范（合并掃描為1個文件，jpg/pdf格式，5M以下）。

   2. 材料交叉核驗：導(dǎo)師團隊對申報系統(tǒng)填報內(nèi)容與紙質(zhì)材料的一致性、邏輯性進(jìn)行終審，重點檢查：

      • 業(yè)績描述與證明材料是否匹配（如獎項證書與申報描述的時間、內(nèi)容一致）；

      • 位次標(biāo)注是否準(zhǔn)確（如“1/3”需與課題/論文署名順序一致）；

      • 公示材料（《“六公開”監(jiān)督卡》）是否完整（需單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字）。

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   （四）全程陪跑與答疑（報名至申報截止）

    

   • 專屬導(dǎo)師制：為每位學(xué)員分配1名“評審顧問+材料導(dǎo)師”，全程跟蹤輔導(dǎo)進(jìn)度，實時解答疑問（如材料補充、系統(tǒng)操作問題）；

   • 模擬預(yù)審：在正式提交前，提供“模擬申報材料包”預(yù)審服務(wù)，由資深專家模擬評委視角提出優(yōu)化建議；

   • 應(yīng)急支持：針對突發(fā)問題（如證明材料缺失、系統(tǒng)審核退回），提供“24小時內(nèi)響應(yīng)”應(yīng)急方案，協(xié)助快速補正。

     面試答辯專項輔導(dǎo)模塊?
     1. 答辯核心維度解析：結(jié)合 “面試答辯 + 綜合評議” 評審方式，梳理答辯重點考察的 “業(yè)績真實性、專業(yè)深度、行業(yè)認(rèn)知、問題解決能力” 四大維度；?
     2. 題庫定制與模擬演練：?
     • 針對山東正高級會計師評審特點，定制專屬答辯題庫（如 “你牽頭的某財務(wù)創(chuàng)新項目實施中遇到的難點及解決方案”“如何看待新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理的影響”）；?
     • 1 對 1 模擬答辯，優(yōu)化學(xué)員表達(dá)邏輯、應(yīng)答節(jié)奏，強化業(yè)績成果的口頭呈現(xiàn)效果，避免 “答非所問”“表述模糊”。
     • 五、服務(wù)優(yōu)勢
       權(quán)威專家團隊：匯聚山東省高校會計學(xué)院教授、資深評審委員，深度解讀評審標(biāo)準(zhǔn)，確保輔導(dǎo)內(nèi)容與政策要求高度一致。
       本土化經(jīng)驗：專注山東會計評審多年，熟悉本地評審偏好），案例庫覆蓋山東省歷年通過正高級評審的典型業(yè)績模板。
       全流程閉環(huán)：從前期診斷→業(yè)績提煉→材料包裝→系統(tǒng)填報→風(fēng)險防控，覆蓋申報全環(huán)節(jié)，避免因某一環(huán)節(jié)疏漏導(dǎo)致退審。
       高通過率保障：往期輔導(dǎo)學(xué)員山東正高級評審?fù)ㄟ^率達(dá)80%），以“精準(zhǔn)輔導(dǎo)+規(guī)范呈現(xiàn)”為核心競爭力。