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 各市工業(yè)和信息化局、人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各高等院校，各大企業(yè)：

現(xiàn)將《山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

山東省工業(yè)和信息化廳 山東省人力資源和社會保障廳

2025年9月29日

（此件公開發(fā)布）

山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員

高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件

第一章 總 則

第一條 為加強經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，科學(xué)客觀公正評價全省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員能力水平，根據(jù)國家和省有關(guān)深化職稱制度改革文件精神，結(jié)合工作實際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 本條件適用于在全省范圍內(nèi)從事工商管理、財政稅收、金融、保險、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、公共資源交易管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級職稱分設(shè)副高級、正高級，對應(yīng)名稱依次為高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。

第四條 高級經(jīng)濟(jì)師采取考試與評審相結(jié)合的評價方式，正高級經(jīng)濟(jì)師一般采取評審評價方式。凡申請參評高級經(jīng)濟(jì)師職稱的人員，須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得考試成績合格證明并在有效期內(nèi)。

第五條 堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，推行代表作制度。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得的專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟(jì)活動方案、專業(yè)論文、發(fā)展規(guī)劃等，均可作為代表作。注重代表作的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。

第二章 申報條件

第六條 基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策。

（二）熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定參加并完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

（四）取得現(xiàn)職稱以來，近5年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）以上檔次。資歷條件要求少于5年的，取得現(xiàn)職稱以來，每年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）以上檔次。

第七條 學(xué)歷資歷條件

（一）申報高級經(jīng)濟(jì)師職稱，須具備下列條件之一：

1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

取得人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師或者會計、統(tǒng)計、審計等相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱，參加高級經(jīng)濟(jì)師考試及評審時，視同具備經(jīng)濟(jì)師職稱。

（二）申報正高級經(jīng)濟(jì)師職稱，應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

第八條 能力業(yè)績條件

（一）申報高級經(jīng)濟(jì)師職稱，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.專業(yè)技術(shù)能力和水平

（1）具有堅實的專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法并了解發(fā)展趨勢。

（2）具有較強的經(jīng)濟(jì)管理實踐能力，能解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實際問題，能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。

（3）具有培養(yǎng)指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師發(fā)展成長的能力水平，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

（4）具有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，提出有價值的政策性意見。

2.取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，業(yè)績、成果應(yīng)至少具備下列條件中的2項：

（1）作為前5位完成人，本領(lǐng)域業(yè)績成果被市級以上行業(yè)主管部門評價認(rèn)可或征集為典型案例等，或在市級以上行業(yè)主管部門舉辦的與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的競賽活動中獲得三等獎以上名次。

（2）因個人工作業(yè)績顯著，獲縣級以上黨委政府或省級以上工作部門表彰；或獲得記功（記三等功）以上獎勵。

（3）作為前5位完成人，參與規(guī)模以上企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、戰(zhàn)略規(guī)劃等項目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（4）作為主要負(fù)責(zé)人，主持企業(yè)經(jīng)營管理2年以上，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、信用信息良好，主持經(jīng)營期間企業(yè)被納入規(guī)模以上企業(yè)庫，或被認(rèn)定為省級以上“專精特新”企業(yè)或制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。

（5）作為前5位完成人，參與市級以上項目的建設(shè)設(shè)計、方案論證、可行性評估等，得到成功實施。縣屬及以下企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報的，可放寬至作為第一完成人主持1項或作為前5位完成人參與2項縣級以上項目的上述相關(guān)工作，得到成功實施。

（6）作為前5位完成人，參與市級以上課題，并結(jié)題或通過驗收?？h屬及以下企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報的，可放寬至作為第一完成人主持1項或作為前5位完成人參與2項縣級以上課題，并結(jié)題或通過驗收。

（7）作為前5位完成人，參與制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)指南或制度規(guī)范等，經(jīng)縣級以上黨委政府或市級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施?？h屬及以下企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報的，可放寬至作為第一完成人主持制定1項或作為前5位完成人參與承擔(dān)2項上述內(nèi)容，經(jīng)縣級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施。

（8）作為演講嘉賓，受邀在市級以上行業(yè)主管部門或省級以上行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）舉辦的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜艺搲驅(qū)W術(shù)論壇等活動中發(fā)表主旨演講或經(jīng)驗分享2次以上；或作為專家，受邀為市級以上專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目授課6次以上。

（9）作為完成人，在核心期刊、CSSCI來源期刊或SCI、SSCI收錄期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文1篇以上；或作為第一完成人，在期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文2篇以上。

（10）作為主要完成人，公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的著作或教材。

上述第（5）—（10）項業(yè)績成果，須與本人從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)。

（二）申報正高級經(jīng)濟(jì)師職稱，應(yīng)具備以下條件：

1.專業(yè)技術(shù)能力和水平

（1）具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法和發(fā)展趨勢。

（2）具有較強的經(jīng)濟(jì)管理實踐能力，熟練運用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟(jì)項目或活動方案，提升經(jīng)濟(jì)運行水平。

（3）具有培養(yǎng)指導(dǎo)高級經(jīng)濟(jì)師發(fā)展成長的能力水平，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

（4）具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題，開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）的經(jīng)營管理政策制定提出建設(shè)性意見。

2.取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后，業(yè)績、成果應(yīng)至少具備下列條件中的2項:

（1）作為前3位完成人，本領(lǐng)域業(yè)績成果被省級以上行業(yè)主管部門評價認(rèn)可或征集為典型案例等，或在省級以上行業(yè)主管部門舉辦的與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的競賽活動中獲得三等獎以上名次；或作為第一完成人，本領(lǐng)域業(yè)績成果被市級以上行業(yè)主管部門評價認(rèn)可或征集為典型案例等，或在市級以上行業(yè)主管部門舉辦的與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的競賽活動中獲得一等獎以上名次。

（2）因個人工作業(yè)績顯著，獲市級以上黨委政府或省級以上工作部門表彰。

（3）作為前3位完成人，參與上市公司的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、戰(zhàn)略規(guī)劃等項目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（4）作為主要負(fù)責(zé)人，主持企業(yè)經(jīng)營管理2年以上，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、信用信息良好，主持經(jīng)營期間企業(yè)被認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)或制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。

（5）作為前3位完成人，參與省級以上項目的建設(shè)設(shè)計、方案論證、可行性評估等，得到成功實施；或作為第一完成人，主持市級以上項目的上述相關(guān)工作，得到成功實施?？h屬及以下企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報的，可放寬至作為前3位完成人參與2項市級以上項目的上述相關(guān)工作，得到成功實施。

（6）作為前3位完成人，參與省級以上課題，并結(jié)題或通過驗收；或作為第一完成人，主持市級以上課題，并結(jié)題或通過驗收。縣屬及以下企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報的，可放寬至作為前3位完成人參與2項市級課題，并結(jié)題或通過驗收。

（7）作為前3位完成人，參與制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)指南或制度規(guī)范等，經(jīng)市級以上黨委政府或省級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施；或作為第一完成人，主持制定上述內(nèi)容，經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施。縣屬及以下企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報的，可放寬至主持制定1項或作為前3位完成人參與承擔(dān)2項上述內(nèi)容，經(jīng)縣級以上黨委政府或市級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施。

（8）作為演講嘉賓，受邀在省級以上行業(yè)主管部門或國家級行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）舉辦的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜艺搲驅(qū)W術(shù)論壇等活動中發(fā)表主旨演講或經(jīng)驗分享2次以上；或作為專家，受邀為省級以上專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目授課6次以上。

（9）作為第一完成人，在核心期刊、CSSCI來源期刊或SCI、SSCI收錄期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文。

（10）作為第一完成人，公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的著作或教材。

上述第（5）—（10）項業(yè)績成果，須與本人從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)。

第三章 破格申報條件

第九條 對不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷條件，但確有真才實學(xué)，業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，取得下一級職稱并從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作滿3年，各年度考核結(jié)果均為合格（稱職）以上檔次，且期間至少有2個年度考核結(jié)果為優(yōu)秀檔次，經(jīng)2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)正高級職稱的同行專家推薦，可以破格申報評審經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級職稱。

第十條 破格申報高級經(jīng)濟(jì)師職稱，業(yè)績、成果應(yīng)至少具備下列條件中的2項:

（一）作為前3位完成人，本領(lǐng)域業(yè)績成果被省級以上行業(yè)主管部門評價認(rèn)可或征集為典型案例等，或在省級以上行業(yè)主管部門舉辦的與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的競賽活動中獲得三等獎以上名次；或作為第一完成人，本領(lǐng)域業(yè)績成果被市級以上行業(yè)主管部門評價認(rèn)可或征集為典型案例等，或在市級以上行業(yè)主管部門舉辦的與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的競賽活動中獲得一等獎以上名次。

（二）因個人工作業(yè)績顯著，獲市級以上黨委政府或省級以上工作部門表彰。

（三）作為前3位完成人，參與上市公司的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、戰(zhàn)略規(guī)劃等項目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（四）作為主要負(fù)責(zé)人，主持企業(yè)經(jīng)營管理2年以上，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、信用信息良好，主持經(jīng)營期間企業(yè)被認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)或制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。

（五）作為前3位完成人，參與省級以上項目的建設(shè)設(shè)計、方案論證、可行性評估等，得到成功實施；或作為第一完成人，主持市級以上項目的上述相關(guān)工作，得到成功實施。

（六）作為前3位完成人，參與省級以上課題，并結(jié)題或通過驗收；或作為第一完成人，主持市級以上課題，并結(jié)題或通過驗收。

（七）作為前3位完成人，參與制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)指南或制度規(guī)范等，經(jīng)市級以上黨委政府或省級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施；或作為第一完成人，主持制定上述內(nèi)容，經(jīng)縣級以上黨委政府或市級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施。

（八）作為前3位完成人，在核心期刊、CSSCI來源期刊或SCI、SSCI收錄期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文；或作為前3位完成人，公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的著作或教材。

第十一條 破格申報正高級經(jīng)濟(jì)師職稱，業(yè)績、成果應(yīng)至少具備下列條件中的2項:

（一）作為第一完成人，本領(lǐng)域業(yè)績成果被省級以上行業(yè)主管部門評價認(rèn)可或征集為典型案例等，或在省級以上行業(yè)主管部門舉辦的與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的競賽活動中獲得一等獎以上名次。

（二）因個人工作業(yè)績顯著，獲省部級以上表彰。

（三）作為第一完成人，主持上市公司的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、戰(zhàn)略規(guī)劃等項目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（四）作為主要負(fù)責(zé)人，主持企業(yè)經(jīng)營管理5年以上，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、信用信息良好，主持經(jīng)營期間企業(yè)被認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)或制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。

（五）作為第一完成人，主持省級以上項目的建設(shè)設(shè)計、方案論證、可行性評估等，得到成功實施。

（六）作為第一完成人，主持省級以上課題，并結(jié)題或通過驗收。

（七）作為第一完成人，主持制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)指南或制度規(guī)范等，經(jīng)市級以上黨委政府或省級以上行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施。

（八）作為第一完成人，在核心期刊、CSSCI來源期刊或SCI、SSCI收錄期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文，或公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的著作或教材，共計2篇（部）以上。

第四章 附 則

第十二條 資歷年限計算截止時間為申報年度的12月31日。

第十三條 技工院校畢業(yè)生按照國家和省有關(guān)規(guī)定申報。

第十四條 以專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)職稱申報的，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本條件中詞語的特定解釋：

（一）凡冠有“以上”“以下”的，均含本級、本數(shù)。

（二）“核心期刊”指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊要目總覽》中所評選出的期刊，“CSSCI來源期刊”指南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心發(fā)布的《CSSCI來源期刊目錄》收錄的來源期刊、來源集刊、擴(kuò)展版來源期刊，均不含增刊、專刊、電子期刊；“期刊”主要指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn)，在我國境內(nèi)出版的具有ISSN刊號和CN刊號的期刊，不含增刊、特刊、?？?、專輯、電子刊物和論文集。

（三）“著作”或“教材”指具有ISBN國際標(biāo)準(zhǔn)書號和CIP數(shù)據(jù)核字號，在我國境內(nèi)公開出版發(fā)行的專業(yè)研究性合法書籍，不包括一個單位、一個系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報告集、年鑒等。“著作”或“教材”中的“主要完成人”指獨著人員、合著人員以及主編、副主編等，“第一完成人”指獨著人員以及合著、主編中排名第1位的人員。

（四）“省級”“市級”“縣級”等表述，指行政區(qū)劃的省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）黨委、政府及其組成部門（單位），以及人大、政協(xié)機(jī)關(guān)或同等級的有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)等。

（五）“項目”和“課題”一般是指黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門正式確定的年度或階段性重點項目、課題等。非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會的項目、課題，不予認(rèn)定。

（六）“表彰”指經(jīng)黨中央、國務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)的各類評比表彰活動。行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會等社會組織經(jīng)黨中央、國務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)評選頒發(fā)的獎項，可作為評審依據(jù)。

（七）競賽活動和業(yè)績成果的獲獎均指授予個人或項目，以批文或證書為依據(jù)，不含授予單位（部門）的相關(guān)獎項。

（八）受邀參加主旨演講、經(jīng)驗分享或授課等活動的，以邀請函、活動方案、培訓(xùn)手冊、演講大綱、授課教案等材料為依據(jù)。

（九）“主持”或“第一完成人”指該項目、課題或業(yè)績成果的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該項目、課題或業(yè)績成果的全面工作，應(yīng)排名第1位；“主要負(fù)責(zé)人”指企業(yè)的法人、董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人。

（十）“規(guī)模以上企業(yè)”按照國家統(tǒng)計局分類標(biāo)準(zhǔn)確定。“上市”包括主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板以及境外上市公司，不包括新三板。

第十六條 本條件未涉及事項，按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本條件由山東省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本條件自2026年1月1日起施行，有效期至2030年12月31日。