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 關(guān)于征求《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員專業(yè) 技術(shù)資格條件（征求意見(jiàn)稿）》意見(jiàn)的函

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn) 》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)要求，我們對(duì)《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（寧人社發(fā)〔2017〕55號(hào)）進(jìn)行了修訂，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)建議請(qǐng)于2026年2月4日前反饋，逾期不反饋視為無(wú)意見(jiàn)。

聯(lián) 系 人：蓋忠

聯(lián)系電話：0951-8553173

郵 箱:cztkjc1234@163.com

附件：《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（征求意見(jiàn)稿）》

寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳

2026年1月5日

寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格條件
（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總 則
第一條 為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的能力和水平，推進(jìn)寧夏會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供會(huì)計(jì)人才支撐，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本資格條件。
第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全區(qū)范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作的在職在崗人員。
公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）符合條件的可以參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，但不得參加會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)審。
第三條 會(huì)計(jì)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)、中級(jí)職稱名稱依次為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師；高級(jí)職稱分設(shè)高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高級(jí)）和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。
第四條 初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱通過(guò)考試與評(píng)審相結(jié)合方式取得，正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱通過(guò)評(píng)審方式取得。
第二章 基本條件
第五條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律、法規(guī)，具有良好的法律意識(shí)、職業(yè)道德和執(zhí)行政策的能力與水平。
出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方式處理：
（一）年度考核基本合格（基本稱職）或不合格（不稱職）的，該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。
（二）受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。
（三）存在偽造學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書(shū)、任職年限，以及提供虛假業(yè)績(jī)、剽竊他人學(xué)術(shù)成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消當(dāng)年申報(bào)資格。
（四）在從事經(jīng)濟(jì)工作中有違法行為，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響的，不得申報(bào)。
（五）有其他嚴(yán)重違反考試評(píng)審規(guī)定行為的，不得申報(bào)。
第六條 委托評(píng)審要求
中央或外省單位駐寧機(jī)構(gòu)人員需在我區(qū)評(píng)審的，須向自治區(qū)人社廳提供中央單位或外省的省級(jí)人社部門出具的委托評(píng)審函。
第七條 繼續(xù)教育要求
根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
第三章 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件
第八條 學(xué)歷、資歷要求
參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，符合下列條件之一的，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱：
（一）具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
（二）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第九條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考核認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，在具備基本條件的基礎(chǔ)上，須為在我區(qū)區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作、最近連續(xù)執(zhí)業(yè)滿5年的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，且所在事務(wù)所近3年平均收入達(dá)到300萬(wàn)元以上。
第十條 專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)理論要求
取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后，具備下列條件中的3項(xiàng)以上（其中1-5中必備一項(xiàng)）。
1.撰寫公開(kāi)出版發(fā)行的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專業(yè)書(shū)籍或教材1部(排名第二位及以上，本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3萬(wàn)字)。
2.在公開(kāi)發(fā)行的出版物上發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（第一作者，每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字）。
3.作為課題負(fù)責(zé)人，主持完成省部級(jí)以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)課題，提交課題研究報(bào)告后，經(jīng)課題主管部門結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收并出具結(jié)項(xiàng)報(bào)告。
4.作為主要完成人（額定獲獎(jiǎng)人員），完成的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)課題獲得自治區(qū)（省、部）級(jí)以上科研成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
5.對(duì)在非公經(jīng)濟(jì)組織、縣（區(qū)）級(jí)以下基層單位工作的申報(bào)人員，其論文、著作不作限制性要求，需提交被單位采納的由本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的專題方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等（不少于3000字）。
6.參與本單位經(jīng)營(yíng)管理，在增收節(jié)支、降低成本、提高資金使用效果與效率、保證資金安全運(yùn)行等方面，為管理決策提供有效的書(shū)面建議。
7.參與制定本系統(tǒng)、本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)；建立并完善單位內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度和績(jī)效管理制度等，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證運(yùn)行有效。
8.參與本系統(tǒng)或本單位財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，并在系統(tǒng)或單位推廣取得較好成效。
9.參與企業(yè)上市、改制、重組、資本運(yùn)作、投融資決策、稅務(wù)籌劃或清產(chǎn)核資等工作，推動(dòng)企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得較好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效果。
10.在縣（區(qū)）級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中承擔(dān)經(jīng)濟(jì)可行性論證、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等主要工作。
11.參與財(cái)會(huì)、審計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、專項(xiàng)治理等工作，通過(guò)調(diào)研報(bào)告、管理建議方案等提出合理化建議。
12.在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)參與大中型企業(yè)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估工作中承做項(xiàng)目3項(xiàng)以上；或?yàn)閱挝惶峁?huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)管理等咨詢服務(wù)2年以上；或服務(wù)上市公司、擬上市公司、發(fā)債企業(yè)等審計(jì)業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上，且近3年執(zhí)業(yè)中未受到監(jiān)管職能部門的處罰（如為首席合伙人或主任會(huì)計(jì)師，所在單位未受到履行監(jiān)管職能部門的處罰）。
第四章 正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件
第十一條 學(xué)歷、資歷要求
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，且符合下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱：
（一）取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
（二）取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿4年，擔(dān)任現(xiàn)職期間業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并具備下列條件之一：
1.財(cái)會(huì)類研究項(xiàng)目獲得國(guó)家部委以上評(píng)比一、二等獎(jiǎng)的主要完成人（排名前3位者，以頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)文件為準(zhǔn)）；或獲得省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3位者，以頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)文件為準(zhǔn)）。
2.被省級(jí)以上財(cái)政部門聘為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、管理會(huì)計(jì)及內(nèi)部控制等咨詢專家，并參與已發(fā)布政策、制度的研究起草工作。
3.獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)；或獲得國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)；或享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；或獲得財(cái)政部授予的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。
（三）全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程、自治區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程畢業(yè)或自治區(qū)級(jí)青年拔尖人才項(xiàng)目結(jié)業(yè)，且取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿3年以上。
第十二條 專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)理論要求
（一）專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)要求
系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律。政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出，能夠積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，能夠主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，應(yīng)具備下列條件中兩項(xiàng)以上：
1.作為主要負(fù)責(zé)人，主持一個(gè)地區(qū)（部門、系統(tǒng)、行業(yè)）、大中型企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)決策，在加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，有效提高單位經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效率等方面業(yè)績(jī)突出，得到自治區(qū)行業(yè)主管部門或地級(jí)市以上財(cái)政部門推廣或表彰。
2.參與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家級(jí)研究課題；或作為主持人，獲得?。ú浚┘?jí)研究成果二、三等獎(jiǎng)。
3.在擔(dān)任大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人期間，直接參與地市級(jí)以上政府監(jiān)管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查，結(jié)論得到使用，且本人及所在機(jī)構(gòu)近五年沒(méi)有受到行業(yè)懲戒和行政處罰。
4.連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上；會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)申報(bào)人員應(yīng)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人5年以上。指導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作安全運(yùn)行并取得顯著成績(jī)受到上級(jí)部門表彰或取得的經(jīng)驗(yàn)被同行認(rèn)可采用，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。
5.主持（參與）承擔(dān)企業(yè)股票發(fā)行上市、并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、重大投融資等項(xiàng)目決策分析等工作，項(xiàng)目實(shí)施成效特別顯著；或者主持（參與）承擔(dān)重大審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢服務(wù)、績(jī)效評(píng)價(jià)、證券分析、信貸分析、資產(chǎn)管理等項(xiàng)目，結(jié)合行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作創(chuàng)新、技術(shù)精湛，取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī)。
6.主持單位經(jīng)營(yíng)決策與管理活動(dòng)或完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決單位財(cái)務(wù)管理或核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理中重大疑難問(wèn)題和關(guān)鍵性問(wèn)題，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益。
7.主持（參與）承擔(dān)單位財(cái)務(wù)管理組織與制度體系、內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系、資金管控體系等的建立或優(yōu)化工作，形成了系統(tǒng)報(bào)告和文件，顯著提升單位財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性、科學(xué)性及管理效率和效果，對(duì)其他單位具有重要借鑒價(jià)值。
（二）專業(yè)理論要求
精通會(huì)計(jì)專業(yè)理論，掌握會(huì)計(jì)專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展最新動(dòng)態(tài)?？蒲心芰?qiáng)，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)理論有深入系統(tǒng)的研究，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，符合下列條件之一：
1.獨(dú)著或作為第一作者，公開(kāi)出版會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著1部（本人撰寫或翻譯字?jǐn)?shù)不少于5萬(wàn)字）。
2.在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論文3篇以上（每篇不少于3000字，其中在核心期刊上發(fā)表專業(yè)論文不少于1篇）。
3.符合下列條件兩項(xiàng)以上的：
（1）在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)刊物上獨(dú)立撰寫發(fā)表的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（每篇不少于3000字），或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論文3篇以上（每篇不少于3000字）。
（2）主持完成省部級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)科研課題1項(xiàng)以上，并經(jīng)立項(xiàng)部門組織的同行專家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有較高價(jià)值。
（3）主持完成市廳級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)科研課題2項(xiàng)以上，并經(jīng)立項(xiàng)部門組織的同行專家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有較高價(jià)值。
（4）主持所在企業(yè)的上市、投融資、改制、重組、清算等方案擬訂和重要調(diào)研，實(shí)施后取得顯著效果的專題方案、分析報(bào)告等2份以上（每份不少于3000字）。
（5）主持編寫自治區(qū)級(jí)財(cái)政部門評(píng)選的管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例2篇以上或財(cái)政部評(píng)選的管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例1篇以上。
（6）自治區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程或自治區(qū)級(jí)青年拔尖人才項(xiàng)目畢業(yè)，且取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿3年以上。
第十三條 任職單位要求
任職單位符合下列條件之一：
（一）企業(yè)為上市公司或大型企業(yè)。
（二）事業(yè)單位為全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院及其它相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位。
（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所為寧夏綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀等次，且近三年年收入在1000萬(wàn)元以上。
其他類似機(jī)構(gòu)，比照上述規(guī)定。
第十四條 破格條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格以來(lái)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，符合下列條件之一的人員可不受學(xué)歷（學(xué)位）、資歷、工作經(jīng)歷的限制，破格參評(píng)：
（一）全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程結(jié)業(yè)；
（二）被財(cái)政部聘為全國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢委員會(huì)咨詢專家，并參與已發(fā)布政策、制度的研究起草工作；
（三）會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究與實(shí)踐成果獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上或或作為主持人，獲得?。ú浚┘?jí)研究成果一等獎(jiǎng)；
（四）因會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)；或享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家；或獲全國(guó)先進(jìn)（杰出）會(huì)計(jì)工作者稱號(hào)。
第五章 附則
第十五條 會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)不做統(tǒng)一要求。對(duì)確實(shí)需要外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力的崗位，由用人單位提出，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案，在評(píng)審時(shí)作為條件之一,標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。
第十六條 申報(bào)人員取得的工作業(yè)績(jī)時(shí)間，從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算。判定是否具備條件的依據(jù)是個(gè)人提供的各類有效材料（原件或經(jīng)與原件對(duì)比驗(yàn)印認(rèn)可的復(fù)印件等）。
申報(bào)人員提供的科研成果、證書(shū)等材料的取得時(shí)間一律截止到申報(bào)時(shí)間的上一年度12月31日。
第十七條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋：
（一）文中“以上”均含本數(shù)。
（二）文中的“年”均按周年計(jì)算。
（三）文中“從事會(huì)計(jì)工作”是指從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作和會(huì)計(jì)中介工作。
（四）專著是指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作；“公開(kāi)出版”是指定期出版發(fā)行的，具有ISSN（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)的刊物，包括大專院校學(xué)報(bào)，不包括在手冊(cè)、論文集、增刊上發(fā)表的論文，每篇論文不得少于3000字。
（五）上市公司包括主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板及境外上市公司，不包括新三板。
（六）“主持”指該項(xiàng)目或課題的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目或課題的全面工作，一般列項(xiàng)目或課題完成人第一位;“主要完成人”指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目或課題的主持人或主要參與者，應(yīng)排前3位。
第十八條 本評(píng)審條件由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本評(píng)審條件自頒布之日起試行，原《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（寧人社發(fā)〔2017〕55號(hào)）同時(shí)廢止。