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作者： 摘要：財(cái)務(wù)管理專業(yè)在我國(guó)高校開辦時(shí)間尚短，積累的成熟經(jīng)驗(yàn)較為有限，目前經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)建設(shè)的許多方面，如培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教...

摘要: 企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種信號(hào)，通過(guò)它能夠全面綜合反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，因此要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要進(jìn)行經(jīng)常性財(cái)務(wù)分析，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范處...

摘要：文章在列舉了現(xiàn)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)行為理論對(duì)中小企業(yè)不科學(xué)、不規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行了較為全面和深入的分析，提出要規(guī)范中小企業(yè)...

摘要：伴隨信息化的發(fā)展和全球化的競(jìng)爭(zhēng)，作為企業(yè)重要管理手段的績(jī)效評(píng)價(jià)，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境下對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展將發(fā)揮日益重要的作用。傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)已不能滿足企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的需求，同...

隨著中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立和完善，要求我國(guó)會(huì)計(jì)人員應(yīng)改變?cè)瓉?lái)會(huì)計(jì)制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維方式，提高對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力。而且，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使會(huì)計(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，不確定性...

摘要：構(gòu)建財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)是我國(guó)資本市場(chǎng)理想發(fā)展的需要，本文從理論依據(jù)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和技術(shù)支撐三個(gè)方面分析了構(gòu)建我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的可行性，提出了構(gòu)建財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的新思路...

一、 研究背景 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和現(xiàn)代企業(yè)制度改革的不斷深入，汽車客運(yùn)公司的線路經(jīng)營(yíng)權(quán)是否應(yīng)該作為無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作，越來(lái)越受到業(yè)內(nèi)外人士的...

當(dāng)前勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)面臨著日益增大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，已成為勘察設(shè)計(jì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)自身發(fā)展的...

一、XBRL概念及其發(fā)展現(xiàn)狀 XBRL是eXtensible Business Reporting Language的簡(jiǎn)寫，直譯是“可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言”。它是一種基于XML，專門...

金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則無(wú)論對(duì)于我國(guó)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)還是對(duì)于其他國(guó)家或國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難題，這是因?yàn)樵擁?xiàng)準(zhǔn)則涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息與投資者或市場(chǎng)監(jiān)管者的決策極為相關(guān)無(wú)法忽略不進(jìn)行確...

人力資源會(huì)計(jì)報(bào)告所要解決的問(wèn)題是企業(yè)如何把有關(guān)人力資源的信息傳遞給信息使用者。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告既不反映人力資產(chǎn)的價(jià)值，也不反映人力資本，從而低估了企業(yè)資產(chǎn)總額，忽視了勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)...

隨著我國(guó)財(cái)政體制改革的不斷深入，推行國(guó)庫(kù)集中收付制度成了當(dāng)前財(cái)政預(yù)算制度改革的一項(xiàng)重要舉措，近幾年相繼成立的會(huì)計(jì)核算中心是實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付制度的一次探索和創(chuàng)新，它對(duì)提高財(cái)政理財(cái)能力...

[摘要] 本文通過(guò)分析獨(dú)立董事制度的起源及發(fā)展，以及我國(guó)引入獨(dú)立董事制度的背景，說(shuō)明獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)的功能大體相同，通過(guò)分析我國(guó)獨(dú)立董事制度的現(xiàn)狀，說(shuō)明現(xiàn)行獨(dú)立董事的制度安排，沒(méi)有...

【摘要】 本文理性分析了我國(guó)CPA審計(jì)收費(fèi)的現(xiàn)狀以及適合我國(guó)特定制度背景的審計(jì)收費(fèi)模式，并提出了完善CPA審計(jì)收費(fèi)模式的有效措施。 【關(guān)鍵詞】 CPA 審計(jì)收費(fèi) 審計(jì)收...

內(nèi)容摘要：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期由于政府投資監(jiān)督不健全產(chǎn)生了“監(jiān)督軟化”現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為監(jiān)督“缺威”、“缺位”、“滯后”和“低效”等問(wèn)題。政府投資主體缺位是“監(jiān)督軟化”的首要原因，而漸進(jìn)的政府...