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會(huì)計(jì)論文
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  • 一、建設(shè)“易費(fèi)通”現(xiàn)金繳費(fèi)渠道的背景 隨著“SG186”營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的全面推廣，客戶預(yù)交電費(fèi)的渠道已全面鋪開(kāi)，銀行現(xiàn)金柜臺(tái)、銀行ATM自助機(jī)、網(wǎng)上銀行、儲(chǔ)蓄代扣、...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立與逐步完善，資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并、行業(yè)聯(lián)合等企業(yè)擴(kuò)張行為成為越來(lái)越普遍的現(xiàn)象，企業(yè)集團(tuán)在我國(guó)已成為較普遍的企業(yè)組織形式。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)集團(tuán)的組建與運(yùn)行逐步走...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 筆者針對(duì)黃山移動(dòng)公司現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)進(jìn)行深入研究，將管理中存在的粗放部分進(jìn)行改進(jìn)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)思路，發(fā)揮價(jià)值功能體的最大效能，提升價(jià)值鏈的作用，提高成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)工作方法，利用...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 當(dāng)今中國(guó)企業(yè)與資本市場(chǎng)一樣日益全球化，在促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與管理模式更緊密結(jié)合和優(yōu)化方面，CFO正日益處于推動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)地位從而發(fā)揮積極作用。本文以選取價(jià)值管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和流程化管理三個(gè)角度...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 企業(yè)信息化與內(nèi)部控制之間相互依存不可分割。企業(yè)信息化一般是指利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)對(duì)原始信息數(shù)據(jù)的深入開(kāi)發(fā)與使用，將企業(yè)的生產(chǎn)流程、物料清單、資源配置、資金處理、信息共享等...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 一、緒論 （一）人民幣國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程逐步加快 2007年6月，首只人民幣債券登陸香港，此后內(nèi)地多家銀行先后多次在香港推行兩年或三年期的人民幣債券，總額超...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 國(guó)資委從2010年起全面采用EVA對(duì)央企業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并采用以經(jīng)濟(jì)增加值考核為基礎(chǔ)的中長(zhǎng)期激勵(lì)方案。這說(shuō)明國(guó)家要通過(guò)實(shí)施EVA考核來(lái)改善央企“賤用”資本、無(wú)效擴(kuò)張的發(fā)展頑疾，也進(jìn)一...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 筆者在文中探討了非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的涵義及其產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，分析了我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的非相關(guān)多元化戰(zhàn)略偏好，指出非相關(guān)多元化戰(zhàn)略存在的多種風(fēng)險(xiǎn)，以期企業(yè)在實(shí)施非相關(guān)多元化戰(zhàn)略時(shí)有所慎...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容。筆者從績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)上市公司發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的積極作用分析入手，結(jié)合當(dāng)前上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系中存在的主要問(wèn)題，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步提升上市...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在一定的環(huán)境中開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，各種不確定的因素可能使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，而形成一定的損失。 這種不確定的因素即為經(jīng)營(yíng)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源管理能否有效發(fā)揮作用直接影響審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)系到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生存和發(fā)展。為此，筆者對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源管理問(wèn)題作了相關(guān)探討。 一、我...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 平衡計(jì)分卡(Balanced Score Card，“BSC”)是一個(gè)綜合評(píng)價(jià)組織長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，是當(dāng)今世界上較為先進(jìn)完善、使用最為廣泛的績(jī)效管理及評(píng)價(jià)工具。目前，人民...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 平衡計(jì)分卡(Balanced Score Card，“BSC”)是一個(gè)綜合評(píng)價(jià)組織長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，是當(dāng)今世界上較為先進(jìn)完善、使用最為廣泛的績(jī)效管理及評(píng)價(jià)工具。目前，人民...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 成本控制一直是各大企業(yè)最為關(guān)心的財(cái)務(wù)問(wèn)題之一，其直接關(guān)系到企業(yè)盈利能力的強(qiáng)弱。如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)想要保持競(jìng)爭(zhēng)力，獲得足夠的效益，并且要使得企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就不僅需要質(zhì)量過(guò)關(guān)的...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 近年來(lái)我國(guó)虛假會(huì)計(jì)信息盛行，失真問(wèn)題愈演愈烈，其程度之深、范圍之廣、危害之大十分令人擔(dān)憂，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。筆者旨在運(yùn)用所學(xué)的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
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