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　一、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大考核力度，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 　　要提高成本管理的實(shí)效性，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，根據(jù)各單位的生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)專業(yè)的設(shè)備材料、電耗等指標(biāo)...

　一、目標(biāo)成本概述 　　1.目標(biāo)成本概念。目標(biāo)成本是在產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備前下達(dá)給技術(shù)、生產(chǎn)等職能部門(mén)的產(chǎn)品成本控制目標(biāo)，即產(chǎn)品在市場(chǎng)上可能接受的銷售價(jià)格減去合理的利潤(rùn)和稅金后所能允...

　　 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化步伐急劇加快，全球并購(gòu)浪潮風(fēng)起云涌。在并購(gòu)浪潮中，不能不關(guān)注這樣一個(gè)事實(shí)—商譽(yù)問(wèn)題。國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同角度對(duì)商譽(yù)問(wèn)題進(jìn)行過(guò)大量研究，如20世紀(jì)2...

隨著我國(guó)以計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及新型通訊技術(shù)為代表的信息革命的到來(lái)，信息技術(shù)在人們生活中起著越來(lái)越重要的作用。伴隨著時(shí)代網(wǎng)絡(luò)的存在不僅給人類社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等帶來(lái)巨大變革，...

　一、企業(yè)并購(gòu)的概念及類型 　　1.企業(yè)并購(gòu)的概念 　　企業(yè)并購(gòu)是“兼并”、“合并”和“收購(gòu)”的統(tǒng)稱，既區(qū)別于企業(yè)重組、資產(chǎn)重組等概念，又區(qū)別于戰(zhàn)略聯(lián)盟。從本質(zhì)上看，企...

一、法務(wù)會(huì)計(jì)在電子郵件取證中的必要性 　?。ㄒ唬╇娮余]件的概念、內(nèi)容 　　一般來(lái)說(shuō)，電子郵件通常可以看作是一封具體的郵件、一組郵件軟件、一種通信方式或一個(gè)收發(fā)郵件的行為...

　一、綠色會(huì)計(jì)概述 　?。ㄒ唬┚G色會(huì)計(jì)的內(nèi)涵 　　綠色會(huì)計(jì)（Green Accounting），又名環(huán)境會(huì)計(jì)，是指以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心而...

　1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括的內(nèi)容 　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括的內(nèi)容小到原始憑證的審查，大到企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及內(nèi)部控制制度的建立……范圍廣，涉及面寬，這里只以點(diǎn)帶面的分析幾點(diǎn)...

　　一、關(guān)于實(shí)證研究方法 　　實(shí)證會(huì)計(jì)方法來(lái)源于西方哲學(xué)流派中的實(shí)用主義。實(shí)證會(huì)計(jì)研究要求先提出一定的假設(shè)，然后利用實(shí)際證據(jù)來(lái)加以驗(yàn)證和批駁。實(shí)證會(huì)計(jì)研究關(guān)注“是什么”的問(wèn)題...

　 一、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀 　?。ㄒ唬┕芾頃?huì)計(jì)的理論與實(shí)踐脫節(jié)。管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用是與一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境相關(guān)聯(lián)的，社會(huì)環(huán)境的變化導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化，企...

一、實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，能有效地實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督 　　會(huì)計(jì)信息日益成為反映投資效益和引導(dǎo)社會(huì)資源配置的重要信號(hào)，成為政府實(shí)施宏觀調(diào)控和決策的依據(jù)，會(huì)計(jì)監(jiān)督具有及時(shí)性、連續(xù)性和基礎(chǔ)性...

　一、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件 　　戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件是企業(yè)適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)無(wú)不是在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。這就要求高層管理人員既...

　一、薪酬管理模式 　　薪酬管理模式在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用已經(jīng)非常的普遍。薪酬是指勞動(dòng)工作者在所在的組織中，為自己的工作付出得到的貨幣性的和非貨幣性的勞動(dòng)收入。薪酬是激勵(lì)勞動(dòng)者積極...

　引言 　　有關(guān)“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”問(wèn)題涉及經(jīng)濟(jì)政治，社會(huì)諸多領(lǐng)域，內(nèi)容十分寬泛?，F(xiàn)僅以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，如何在農(nóng)村建立村級(jí)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理體制作一探究，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在會(huì)計(jì)核算...

　一、醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)與職能 　?。ㄒ唬┽t(yī)院管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn) 　　在服務(wù)對(duì)象上，管理會(huì)計(jì)主要滿足醫(yī)院內(nèi)部管理需求，為醫(yī)院內(nèi)部的決策和控制提供資料，是內(nèi)部會(huì)計(jì)。在內(nèi)容上...