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　簡(jiǎn)介：現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本趨同，其中多處引入公允價(jià)值計(jì)量屬性，體現(xiàn)了多種會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的運(yùn)用，這就需要更多地依賴會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，從而在合法的范圍內(nèi)更...

競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是資源合理配置的有效手段。我國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因其產(chǎn)品特性及供需關(guān)系的特殊，呈現(xiàn)出與一般商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同的特征，目前體現(xiàn)為過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)不僅直接損害有效市場(chǎng)...

　第一，我國(guó)目前會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題。 　　一是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的弱化與會(huì)計(jì)信息失真。由于受局部利益或個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)，會(huì)計(jì)工作違規(guī)違紀(jì)，弄虛作假的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成會(huì)計(jì)工作秩序混...

第一，基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀。其一，國(guó)有企業(yè)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滑坡。主要存在以下問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員的崗位設(shè)置嚴(yán)重違規(guī)，有的單位會(huì)計(jì)、出納一個(gè)人，與《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工...

【摘要】針對(duì)我國(guó)理論界與實(shí)務(wù)界對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)與司法會(huì)計(jì)鑒定存在的不同認(rèn)識(shí)，文章通過(guò)疏理我國(guó)司法會(huì)計(jì)鑒定和國(guó)外法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程，明確我國(guó)司法會(huì)計(jì)鑒定與法務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系，究其根源在于...

按照制定會(huì)計(jì)規(guī)范的具體角度，會(huì)計(jì)規(guī)范的形式可以分為兩種：一是以會(huì)計(jì)主體為指向的規(guī)范形式，會(huì)計(jì)規(guī)范內(nèi)容包括對(duì)會(huì)計(jì)主體全部活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定，如我國(guó)目前的財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度、行政單位會(huì)...

【摘要】本文是作者在系統(tǒng)回顧與思考中國(guó)會(huì)計(jì)與改革開(kāi)放30年來(lái)，云南會(huì)計(jì)管理工作所取得的成就與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前及未來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展趨勢(shì)及云南實(shí)際，創(chuàng)造性的提出了《會(huì)計(jì)事業(yè)必...

【摘要】在有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)不斷推出，考試逐步升級(jí)的新環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員面對(duì)許多新的挑戰(zhàn)，應(yīng)從自身和外部?jī)煞矫婕訌?qiáng)培訓(xùn)和提高。 　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)資格考試；會(huì)計(jì)人員地位現(xiàn)狀；...

　【摘要】關(guān)聯(lián)交易是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中普遍存在的一種交易行為。在信息不對(duì)稱的情況下，由關(guān)聯(lián)方構(gòu)成的內(nèi)部利益集團(tuán)可能利用其對(duì)公司的控制力或影響力通過(guò)人為曲解交易條件、虛構(gòu)或者轉(zhuǎn)移企業(yè)利潤(rùn)...

【摘要】創(chuàng)新教育是21世紀(jì)世界教育改革與發(fā)展的大趨勢(shì)。創(chuàng)新教育是以全面發(fā)展為目的，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為價(jià)值取向的教育。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)需要實(shí)施創(chuàng)新教育。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新教育的目標(biāo)是把...

【摘要】會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的措施和做法主要有如下幾點(diǎn)：（1）利用多媒體技術(shù)組織教學(xué)；（2）利用大型綜合模擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行校內(nèi)實(shí)習(xí)；（3）請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，廣泛接觸實(shí)際工作；（4）強(qiáng)化審計(jì)...

　【摘要】會(huì)計(jì)管制是一個(gè)國(guó)際性、歷史性的課題，提高會(huì)計(jì)管制有效性也是世界各國(guó)當(dāng)前需要著力解決的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文根據(jù)會(huì)計(jì)管制的不同環(huán)節(jié)，提出會(huì)計(jì)管制的“三分法”，將會(huì)計(jì)管制分為會(huì)計(jì)...

【摘 要】目前，社會(huì)責(zé)任信息披露是企業(yè)的自愿披露行為，社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)責(zé)任信息并不十分關(guān)注。本文從心理學(xué)領(lǐng)域的印象管理理論角度，分析公司社會(huì)責(zé)任信息披露中印象管理的構(gòu)建方法，并結(jié)合上...

■本報(bào)記者李一碩2009年12月，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（下稱“中注協(xié)”）在《關(guān)于做好上市公司2009年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的通知》中發(fā)布會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)業(yè)板上市公司管理層舞弊的...

　【摘要】SaaS發(fā)展的障礙主要是信任問(wèn)題，要解決此問(wèn)題，SaaS需要服務(wù)性中介的參與，形成“SaaS服務(wù)商——服務(wù)性中介——中小企業(yè)”的運(yùn)行機(jī)制?；赟aaS的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化...