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會(huì)計(jì)論文
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  • 新經(jīng)濟(jì)相對(duì)企業(yè)而言，意味著企業(yè)將面臨新的生存環(huán)境。為提高企業(yè)對(duì)外界的適應(yīng)能力，管理會(huì)計(jì)的視角也將從只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部信息轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)企業(yè)內(nèi)、外部信息的共同關(guān)注。筆者認(rèn)為，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理會(huì)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 在19世紀(jì)西方紡織、鋼鐵等重型制造企業(yè)中，標(biāo)準(zhǔn)成本、機(jī)會(huì)成本和利潤(rùn)中心等概念的出現(xiàn)宣告了管理會(huì)計(jì)的誕生（Anthony，1989）。從那時(shí)起，管理會(huì)計(jì)開(kāi)始作為實(shí)務(wù)界所應(yīng)用的一門(mén)技術(shù)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要和傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的局限性產(chǎn)生了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是當(dāng)今理論界和實(shí)務(wù)界探討的熱點(diǎn)問(wèn)題。本文從提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 雖然主張管理會(huì)計(jì)信息公開(kāi)披露的觀點(diǎn)越來(lái)越多，但筆者認(rèn)為對(duì)此應(yīng)該冷靜分析。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)信息的公開(kāi)披露還存在諸多障礙。我們可以從管理會(huì)計(jì)信息的屬性和披露成本方面來(lái)考慮。管理會(huì)計(jì)信息在被...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘要：環(huán)境管理會(huì)計(jì)是過(guò)去十幾年來(lái)迅速發(fā)展的實(shí)踐和研究學(xué)科?；谀壳皩?duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)上的差異，本文將主要介紹與環(huán)境管理會(huì)計(jì)有關(guān)的一些權(quán)威概念，以突出環(huán)境管理會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題和在未來(lái)面...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：文章通過(guò)對(duì)管理會(huì)計(jì)在公司治理中的作用的探討，試圖把公司治理和管理會(huì)計(jì)這一存在著天然聯(lián)系的兩個(gè)領(lǐng)域結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究。通過(guò)對(duì)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容和方法三個(gè)方面的創(chuàng)新，以達(dá)到完善公...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘要：管理會(huì)計(jì)最早應(yīng)用于企業(yè)，以幫助企業(yè)管理者做出正確的決策。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，教育的產(chǎn)業(yè)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。高等教育除以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的合格人才為培養(yǎng)主要目標(biāo)外，還需要把節(jié)約經(jīng)費(fèi)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 【摘要】本文概括了我國(guó)中小企業(yè)的特點(diǎn)，分析了我國(guó)中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)模式的研究現(xiàn)狀，并提出基于中小企業(yè)特點(diǎn)的戰(zhàn)略成本目標(biāo)價(jià)值鏈分析的模式和保證我國(guó)中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)模式順利實(shí)施的措施。...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 簡(jiǎn)介：本文以行為科學(xué)在平衡記分卡中的成功應(yīng)用為例，指出現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能在本質(zhì)上是一種行為職能，重視人的行為研究應(yīng)該成為現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)基本方向。 　　從20世紀(jì)50年...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜化，使戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性日益顯現(xiàn)。文章闡述了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生背景，分析了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比較所具有的新特征，并對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的主...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：管理會(huì)計(jì)理論在我國(guó)實(shí)踐中的運(yùn)用狀況并不理想，未形成一整套真正意義上的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用體系。管理會(huì)計(jì)的變革一要理論聯(lián)系實(shí)際，二要在內(nèi)容上重新整合，三要建立一支專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 管理會(huì)計(jì)師在西方發(fā)達(dá)國(guó)家是一個(gè)受人尊敬的新興職業(yè)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演著決策參與者的重要角色。而在我國(guó)，無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)師，都未受到應(yīng)有的重視，阻礙了企業(yè)管理水平的提高。...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)人才在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著舉足輕重的作用。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和市場(chǎng)全球化、一體化的增強(qiáng)，特別是我國(guó)“入世”后，社會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能素質(zhì)提出...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：管理會(huì)計(jì)在我國(guó)推行已近三十年，取得了一定的成效，但其實(shí)際應(yīng)用狀況卻不甚理想，主要問(wèn)題是因其有較大的局限性，沒(méi)有引起實(shí)務(wù)界的重視和廣泛應(yīng)用。改進(jìn)對(duì)策是：建立符合我國(guó)國(guó)情的、能...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：文章通過(guò)對(duì)管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐運(yùn)用的基本評(píng)價(jià)，對(duì)管理會(huì)計(jì)理論價(jià)值的基本評(píng)價(jià)，闡述管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。 　　關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)　實(shí)踐運(yùn)用　理論價(jià)值　發(fā)展 　　一、對(duì)管理會(huì)計(jì)在...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2009-03-27
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