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正高級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)師面試答辯專項(xiàng)專家輔導(dǎo)班

高會(huì)評(píng)審業(yè)績(jī)輔導(dǎo)+高級(jí)會(huì)計(jì)師高質(zhì)量論文輔導(dǎo)班一篇（贈(zèng)送當(dāng)年高會(huì)考試輔導(dǎo)課程）

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對(duì)公司融資決策的思考

　【摘要】合理的融資決策對(duì)企業(yè)有效進(jìn)行財(cái)務(wù)管理起著非常重要的作用。本文主要從融資對(duì)公司財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響出發(fā)，分析我國(guó)公司財(cái)務(wù)管理中融資方面存在的問題，并提出了筆者的一些建議，以期...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
如何加強(qiáng)企業(yè)的資金管理

　　【摘要】作為企業(yè)管理中心工作的財(cái)務(wù)管理必須首先抓住資金管理這個(gè)核心，從加強(qiáng)預(yù)算管理、籌資管理、提高資金使用效率等方面全面提高整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作。　　　　在企業(yè)的財(cái)務(wù)活...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
財(cái)務(wù)管理信息化實(shí)踐中的業(yè)務(wù)流程重構(gòu)

　【摘要】本文運(yùn)用業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的理論重構(gòu)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程重構(gòu)的目標(biāo)、思路及組織實(shí)施進(jìn)行了研究，以期提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。　　　　傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下，企業(yè)的財(cái)務(wù)...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)

　【摘要】加快企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，是加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理的需要，是規(guī)范建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，應(yīng)從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、培育高端人才并緊密結(jié)合實(shí)際等方面來加以完善。　　　　現(xiàn)...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
廣義財(cái)務(wù)管理目標(biāo)構(gòu)建探析

　　【摘要】本文從廣義財(cái)務(wù)管理目標(biāo)——企業(yè)社會(huì)化、經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化和最大化的邏輯起點(diǎn)出發(fā)，提出了構(gòu)建廣義財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的原則；分析了廣義財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)施保障和指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。　　...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

　　【摘要】本文針對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，提出建立以資金管理為中心，推行責(zé)任會(huì)計(jì)，實(shí)行分權(quán)管理，建立科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)成本控制制度和實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制等建議。　　　　我...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　【摘要】一種新企業(yè)制度的建立，必然要求確立與其相適應(yīng)的會(huì)計(jì)思想和方法體系；另一方面，會(huì)計(jì)理論自身的發(fā)展也會(huì)促進(jìn)新型企業(yè)制度的建立和完善。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)改革與企業(yè)改革正是為完善這...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力研究

　　【摘要】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力決定著企業(yè)的發(fā)展，不同的歷史發(fā)展時(shí)期會(huì)有不同的競(jìng)爭(zhēng)能力。本文試圖對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的含義進(jìn)行梳理，以期對(duì)企業(yè)管理實(shí)務(wù)發(fā)展提供參考。　　　　競(jìng)爭(zhēng)是市...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)方法

　【摘要】本文簡(jiǎn)要分析了評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的德、能、勤、績(jī)等四個(gè)方面的指標(biāo)，并根據(jù)其指標(biāo)的多層次性和模糊性的特點(diǎn)，提出用綜合評(píng)判法對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行了評(píng)判。...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查監(jiān)管的博弈分析

【摘要】本文根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2004年和2005年開展的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查情況，從博弈論的角度，構(gòu)建執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查監(jiān)管的博弈模型，分析監(jiān)管者與被監(jiān)管者之間的博弈關(guān)系，并提出行業(yè)監(jiān)管的...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
上市公司員工持股計(jì)劃實(shí)施的問題及對(duì)策研究

　　【摘要】隨著改革開放的不斷深入，員工持股計(jì)劃作為股權(quán)激勵(lì)的重要形式，正日益引起人們的重視。本文研究了上市公司實(shí)行員工持股計(jì)劃急需解決的幾個(gè)主要問題，建議采用利用信托方式進(jìn)行員工...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
從銀行的慣性思維再次暴露出銀行內(nèi)部控制的脆弱

【摘要】本文以內(nèi)蒙古違規(guī)電站項(xiàng)目貸款事件為切入點(diǎn)，深入分析了銀行業(yè)內(nèi)部控制失效的經(jīng)濟(jì)原因，認(rèn)為制度文化仍是銀行業(yè)內(nèi)部控制管理中的短板。　　　　銀行業(yè)的慣性思維是缺乏理性...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)解決的問題

【摘要】在新經(jīng)濟(jì)條件下，科學(xué)、合理的企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。本文對(duì)其意義進(jìn)行了深入闡述，指出應(yīng)當(dāng)構(gòu)建新的企業(yè)會(huì)計(jì)控制標(biāo)準(zhǔn)體系。　　 ...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
XBRL在國(guó)有企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)中的應(yīng)用研究

　　本文得到了安徽省人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究項(xiàng)目（2004sk003zd）“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于證據(jù)理論的國(guó)有企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)研究”的資助　　　　【摘要】由于國(guó)有企業(yè)監(jiān)管信息收集存在...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13
新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)如何進(jìn)行盈余管理

　【摘要】我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系較以往更加完備，大大壓縮了企業(yè)進(jìn)行盈余管理的空間，能更加全面地規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。但通過對(duì)新準(zhǔn)則的分析，企業(yè)仍可從中找到進(jìn)行盈余管理的空間。　　...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2009-05-13