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事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理論文
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  • 1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)以來,我市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)強(qiáng)化措施,逐步規(guī)范企業(yè)所得稅的征收管理,使該稅種逐漸成為地稅部門管理的僅次于營業(yè)稅的第二大稅種,并在組織稅收收入中發(fā)揮了重要作用。但從近年專...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 財(cái)務(wù)分析主要是以財(cái)務(wù)報(bào)表作為依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等進(jìn)行評(píng)價(jià),并且將評(píng)價(jià)的結(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作中,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),依靠財(cái)務(wù)人員手工進(jìn)行計(jì)算,計(jì)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  •  近年來,事業(yè)單位改革正在進(jìn)入一個(gè)不斷深化的階段,事業(yè)單位既有的人力資源結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出諸多弊端,已經(jīng)越來越不能滿足事業(yè)單位不斷深化發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷沖擊下,事業(yè)單位改革已經(jīng)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 相關(guān)文章>> 淺析企業(yè)人力資源薪酬管理的問題及對(duì)策 淺析企業(yè)人力資源薪酬管理面臨的困境及出路 人力資源薪酬管理淺析 簡述人力資源的薪酬管理 淺析薪酬制定與人力資源管理對(duì)策...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  •  隨著人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性日漸突出,其也出現(xiàn)了一些分化的趨勢:一方面,人力資源管理向著戰(zhàn)略化的方向發(fā)展,并且逐漸成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中重要的組成部分;另一方面,人力資源的管...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 企業(yè)在競爭激烈的市場中尋求發(fā)展的同時(shí)就要面臨企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)是與時(shí)共進(jìn)的。只要我們采取良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警對(duì)策,能夠及時(shí)的化解風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)受外界的風(fēng)險(xiǎn)影響則不會(huì)太大,還會(huì)保...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  •  2012年2月29日由中國人民銀行、國家發(fā)展與改革委員、財(cái)政部、水利部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好水利改革發(fā)展金融服務(wù)的意見》(銀發(fā)[2012]51號(hào))第十...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 當(dāng)前,中國社交網(wǎng)絡(luò)正如火如荼的發(fā)展,一些相關(guān)問題也逐漸浮出水面,嚴(yán)重影響整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,其中比較突出的有產(chǎn)品同質(zhì)化高、用戶流失量大及盈利模式不清晰等。   筆者認(rèn)為,引起這些問題...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  •  隨著我國現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種的多樣化,企業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化與信息化水平的提高,間接制造費(fèi)用的比重日益增大,這些間接費(fèi)用與生產(chǎn)的產(chǎn)量不一定有必然的聯(lián)系,如何應(yīng)用作業(yè)成本法就被提上了成...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 從我國國企改革的總體方向來看,推行和完善代理制,推動(dòng)委托代理關(guān)系契約化,充分發(fā)揮制度優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是其主要方向。所有者“缺位”問題未根本解決,經(jīng)營者隊(duì)伍亟待培養(yǎng)、整治的時(shí)期,如何建...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 目前我國個(gè)稅免征額沒有考慮到各地收入差異和家庭之間收入情況,但是縱觀以往的經(jīng)驗(yàn)來看,個(gè)稅以家庭為單位是最合理的,因?yàn)榫C合收入水平和贍養(yǎng)系數(shù)的決定,這就要求根據(jù)實(shí)際情況做好判斷,把利...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  •  良好的資金運(yùn)營是集團(tuán)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)最基本的保障,其債權(quán)債務(wù)問題會(huì)直接影響到集團(tuán)公司內(nèi)部資金的周轉(zhuǎn)速度。集團(tuán)公司由于結(jié)構(gòu)復(fù)雜,業(yè)務(wù)量繁多,設(shè)立專門的稅務(wù)崗位也是非常必要的。所以,本文...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  •  近些年我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,物流業(yè)也發(fā)展得非常迅猛,其對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到了很大作用,但物流稅收中的一些不合理現(xiàn)象或已成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。筆者結(jié)合自己的思考,分析了物流企業(yè)稅收的...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 一、概述:簡介4S店的客戶滿意度、標(biāo)準(zhǔn)化流程   客戶滿意度:將“以客戶為中心”作為工作的重心,因?yàn)橹挥袧M意的客戶才會(huì)帶來長期的利潤。為了保持客戶的滿意,客戶滿意度原則一直要求我...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
  • 隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,稅收在企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活及決策中的地位越來越重要,稅納籌劃也被越來越多的企業(yè)所重視,成為其關(guān)注焦點(diǎn)。如何充分利用稅收籌劃減低稅收負(fù)擔(dān),增強(qiáng)市場競爭力,成為各企業(yè)面...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-10-11
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