2017年度江蘇省省級專項資金績效目標經(jīng)過“二上二下”編制和審核，目前已全部確認下達。今年，江蘇省共有65個省級部門編報了476個專項資金預算績效目標，涉及經(jīng)濟、社會、民生、環(huán)保等領域，納入績效目標管理的資金1200億元，其中省級財政專項資金667億元。這是該省在去年實現(xiàn)省級專項資金績效目標全覆蓋的基礎上，部門專項資金績效目標編報范圍的進一步擴大。
近年來，江蘇省財政廳不斷建立完善“預算編制有目標，預算執(zhí)行有監(jiān)控，預算完成有評價，評價結果有反饋，反饋結果有應用”的全過程預算績效管理機制，推進預算績效管理與財政業(yè)務需求相結合，與預算管理各環(huán)節(jié)相融合，與預算單位強化項目管理、提升管理成效相契合，讓預算績效管理有“績效”，工作一直走在全國前列。從2012年至今，共有4個年度財政部工作考核結果為優(yōu)秀，1個年度考核結果為良好。
預算績效目標全覆蓋
預算績效管理是政府績效管理的重要組成部分，是一種以支出結果為導向的預算管理模式，要求花盡量少的資金、辦盡量多的實事，向社會公眾提供更多、更好的公共產(chǎn)品和公共服務。
加強預算績效管理首先是要加強績效目標管理。部門和單位在申請預算時，要按照要求設定績效目標。績效目標設定得比較合理，績效指標設計得比較科學，績效跟蹤和績效評價就不會偏離方向，績效評價就能正確反映使用績效。
“我們突出預算績效目標管理的龍頭作用，有計劃、分步驟地逐年擴大績效目標管理范圍，實現(xiàn)了省級專項資金預算績效目標管理全覆蓋，做到了績效目標與預算管理的同步布置、同步申報、同步審核、同步批復、同步公開?！苯K省財政廳副廳長李建平在接受記者采訪時表示。
記者隨意打開《江蘇省省級專項資金預算績效目標申報表》看到，申報表主要由基本情況表，績效目標、評價指標與標準值表，績效目標審核表三部分構成?；厩闆r表內(nèi)容包括：設立依據(jù)、立項必要性、實施可行性、資金用途、使用范圍、分配方法、績效目標(簡述)、上年度執(zhí)行情況?？冃繕?、評價指標與標準值表內(nèi)容包括：績效目標名稱、目標值、目標值制訂說明、資金申報計劃、項目實施計劃與資金支出進度，每項都有若干小項，共有109項?？冃繕藢徍吮韮?nèi)容包括：項目立項與資金審核（30分）、項目資金支出與實施計劃進度審核（10分）、績效目標、評價指標和標準值審核（60分）。每項也分為若干小項，全部量化為更小的分值。
審核表的下方，清晰地列出了業(yè)務處和績效處的審核內(nèi)容。其中，業(yè)務處須審核是否立項，資金匹配情況；項目基本信息、資金支出與實施計劃進度情況；績效目標是否指向明確、合理可行；績效處須審核績效目標完整性、重要性及細化量化情況；評價指標規(guī)范性、經(jīng)濟性情況；標準值是否科學合理。審核職責分工反映了內(nèi)部協(xié)調(diào)和責任機制的建立。
根據(jù)綜合評審等級，決定項目是否進入下一預算流程。得“優(yōu)”“良”“中”的進入下一預算流程，得“差”的不進入下一預算流程。其中優(yōu)（90—100分）、良（80—89分）、中（60—79分）、差（小于60分）。
早在2009年，江蘇省財政廳就在全國率先啟動了專項資金績效目標管理試點工作。2010年，將試點擴大到省級6個部門共72個項目。省財政廳制定了詳細的工作方案和操作規(guī)程，研發(fā)了嵌入部門預算管理軟件系統(tǒng)的預算績效目標管理模塊，編印了預算績效目標編制指導手冊，并對有關業(yè)務人員進行了專題培訓。
項目涉及科技、教育、社會保障、經(jīng)濟貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護等領域，設定了72個績效總目標、近300個階段性目標，制訂了1000多個考量績效目標完成情況的績效評價共性、個性指標及標準值。省財政廳邀請了省委、省人大、省政府、高等院校和行業(yè)方面的專家教授組成綜合評審組，分別進行綜合評審。專家對試點部門預算績效目標管理項目逐項打分，評出“優(yōu)良中差”等級，專家組合議出具綜合評審意見。
2016年，共有61個省級部門編報了499個專項資金預算績效目標，納入績效目標管理的資金達3127億元，比2015年增加了736億元，增長31%。實現(xiàn)了省級專項資金績效目標全覆蓋。
值得一提的是，2016年，江蘇省財政廳首次選擇經(jīng)重點評審的20個省級部門的20個項目開展預算績效目標公開試點，各試點部門均在門戶網(wǎng)站專欄公開了相關項目的預算績效目標。在此基礎上，2017年，繼續(xù)選擇另外20個部門的20個項目績效目標組織專家評審，并在各部門門戶網(wǎng)站上公開績效目標。
