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 1.對于2021年度及以后年度評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　　2.對于2020年度及以前年度評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的9月1日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　　3.對于通過考試和認(rèn)定取得職稱的人員，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試和認(rèn)定通過之日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　?。├^續(xù)教育按照《財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號）執(zhí)行，申報(bào)人須提供本人完成2024年度繼續(xù)教育報(bào)備的截圖（在“深圳市會(huì)計(jì)管理綜合平臺(tái)”網(wǎng)址https://public.szfb.sz.gov.cn/acc，或通過“深圳財(cái)政”微信公眾號進(jìn)行查詢），在深圳市外按規(guī)定完成2024年度繼續(xù)教育的也需提供相應(yīng)證明材料。

　?。ㄆ撸┞毞Q英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。

　?。ò耍┪沂忻駹I企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益，履行同等義務(wù)。

　　（九）派駐省內(nèi)其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的，由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級人力資源社會(huì)保障部門同意后，可在派駐地申報(bào)職稱評審。

　?。ㄊ┦⊥鈦砩顚I(yè)技術(shù)人員憑省外合法合規(guī)取得的職稱，可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評審晉升高一級別職稱。換發(fā)我省職稱證書的，按照粵人社規(guī)〔2020〕33號文規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄊ唬┰谖沂泄ぷ鞯母郯呐_(tái)和外籍專業(yè)人才，可按自愿原則申報(bào)高（正高）級會(huì)計(jì)師職稱評審。申報(bào)評審職稱時(shí)，實(shí)行的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評審程序、評審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，對于在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才，從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2019〕38號)有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級或正高級職稱。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄊ┌凑铡稄V東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》，在我市企事業(yè)單位工作的海外高層次引進(jìn)人才，取得首次職稱前，可按文件規(guī)定的范圍、條件、流程申報(bào)職稱。申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績成果申報(bào)評審，外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不作為評審必要條件?；貒笤诰硟?nèi)取得的業(yè)績成果不納入評審的有效材料范圍，但可作為參考。

審查申報(bào)材料的時(shí)效性，申報(bào)的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）證等資料有效性截止日期為2024年12月31日。材料起算時(shí)間前及材料有效性截止日期后取得的資料不得作為今年評審的有效材料。