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 浙財(cái)會(huì)〔2025〕29號(hào)

各市財(cái)政局，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮會(huì)計(jì)在促進(jìn)區(qū)域新質(zhì)生產(chǎn)力培育和發(fā)展方面的積極作用，提升區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)的管理和運(yùn)營能力，經(jīng)長(zhǎng)三角三省一市財(cái)政部門共同研究，決定聯(lián)合開展長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

堅(jiān)持政治引領(lǐng)、精準(zhǔn)施教、持續(xù)創(chuàng)新原則，通過跨省市聯(lián)合培養(yǎng)、交流融合，全面提升培養(yǎng)對(duì)象的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批具有全球發(fā)展視野、了解國家或地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、掌握與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的政策和工具，具有賦能科技創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略決策能力和運(yùn)營能力的復(fù)合型高端會(huì)計(jì)人才，更好地賦能長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力一體化發(fā)展。

二、項(xiàng)目安排

長(zhǎng)三角三省一市共計(jì)劃招生60人，其中我省培養(yǎng)人數(shù)15名。項(xiàng)目培養(yǎng)周期為2年，其中集中培訓(xùn)課時(shí)總計(jì)40天。原則上每年安排7次集中培訓(xùn)，每次2～3天。

三、選拔范圍和基本條件

（一）選拔范圍。

在浙江省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的雄鷹企業(yè)中擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理（副總裁）、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官，以及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。

（二）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好職業(yè)道德，遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》；

2.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.年齡不超過45周歲（1980年1月1日及以后出生），身體健康，具有充足時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)；

5.具有一定的政策理論水平和較豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；

6.獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過或正在參加省級(jí)以上高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的，不再參加選拔。最近5年內(nèi)因財(cái)會(huì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成嚴(yán)重不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。

同一單位原則上限報(bào)一人。

四、選拔程序

按照單位推薦、個(gè)人申報(bào)、選拔考試、材料評(píng)閱的方式選拔培養(yǎng)對(duì)象，具體程序如下：

（一）個(gè)人申報(bào)。

符合申報(bào)條件的人員于2025年8月5日前通過浙江會(huì)計(jì)之家（網(wǎng)址：https://kjzj.czt.zj.gov.cn）“個(gè)人辦事”－“會(huì)計(jì)人才選拔及評(píng)優(yōu)評(píng)先”－“會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（高端）人才培養(yǎng)”模塊（操作手冊(cè)可下載后查閱），在線填寫《長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才學(xué)員申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》，詳見附件），并上傳相關(guān)證明材料，填寫完成后將自動(dòng)生成的PDF格式《申請(qǐng)表》報(bào)所在單位審核。

經(jīng)單位審核后，由申請(qǐng)人在“會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（高端）人才培養(yǎng)”模塊的“填寫提交佐證材料”頁面“上傳附件”一欄中，上傳單位簽署意見并加蓋公章的PDF格式《申請(qǐng)表》掃描件，并點(diǎn)擊“提交申報(bào)”，提交至各市財(cái)政局初審。各市財(cái)政局于8月11日前將符合條件的人員提交省財(cái)政廳。

（二）選拔考試。

審核通過的申報(bào)人員參加省財(cái)政廳統(tǒng)一組織的選拔筆試，筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和相關(guān)法律法規(guī)等?？荚嚂r(shí)間初定為2025年8月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）材料評(píng)閱。

省財(cái)政廳組織專家對(duì)參加選拔筆試的申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)閱賦分，評(píng)閱內(nèi)容主要包括個(gè)人工作履歷、學(xué)歷職稱、業(yè)績(jī)成果、獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況等。

（四）錄取。

根據(jù)申報(bào)人員的筆試得分（70%）和材料評(píng)閱賦分（30%）綜合成績(jī)排名，擇優(yōu)錄取培養(yǎng)對(duì)象。

五、培養(yǎng)方式

采取集中培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)兩種模式相結(jié)合。集中培訓(xùn)期間以課堂教學(xué)、案例研討、產(chǎn)出式教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式為主，跟蹤培養(yǎng)階段通過對(duì)產(chǎn)出成果評(píng)估等方式進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

六、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

開班時(shí)間、集中培訓(xùn)地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

七、培訓(xùn)費(fèi)用

培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。學(xué)員培養(yǎng)期間集中學(xué)習(xí)的食宿及交通費(fèi)用自理，由學(xué)員回所在單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

八、培養(yǎng)管理

（一）建立不合格學(xué)員淘汰制。

對(duì)于無故缺勤達(dá)到一定時(shí)間、未完成規(guī)定學(xué)習(xí)課程、不按規(guī)定報(bào)送調(diào)研報(bào)告、案例研究報(bào)告或?qū)I(yè)論文等作業(yè)的學(xué)員，或在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，予以淘汰、勸其退學(xué)，并將情況通報(bào)學(xué)員所在單位、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。

（二）建立優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比制度。

根據(jù)學(xué)員集中培訓(xùn)、實(shí)踐研習(xí)、在職自學(xué)情況，進(jìn)行量化打分。通過個(gè)人自評(píng)、培養(yǎng)承辦機(jī)構(gòu)與管理部門測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀學(xué)員名額占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%。

（三）頒發(fā)證書。

培訓(xùn)周期屆滿，學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核合格的，由長(zhǎng)三角三省一市財(cái)政部門頒發(fā)長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)證書。

九、后續(xù)管理和使用

省財(cái)政廳將長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才納入浙江省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（高層次）人才委員會(huì)統(tǒng)一管理，為其提供交流和成長(zhǎng)的平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)人才的跟蹤培養(yǎng)，充分發(fā)揮高端會(huì)計(jì)人才在服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中的積極作用。

聯(lián)系人：省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處丁麗霞，電話：0571-87058442。

附件：長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才學(xué)員申請(qǐng)表

浙江省財(cái)政廳

2025年7月16日