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我國企業(yè)高管人員激勵機制研究：可轉債視角

對企業(yè)高管人員進行有效的激勵是我國國企改革面臨的一個關鍵問題。論文在對傳統(tǒng)激勵方式質疑的基礎上，結合我國現(xiàn)實從可轉換債視角來分析我國企業(yè)高管人員的激勵機制設計。本文分析了將可轉債用...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
股利政策、盈余持續(xù)性與信號顯示

股利政策長期以來一直是學術界討論的一個熱點話題，本文基于持續(xù)盈余的概念，以盈余持續(xù)性作為公司盈余質量和未來盈余管理能力的一個表征變量，對上市公司股利盈余政策和未來長期業(yè)績的關系進行...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
機構投資者參與公司治理積極性的分析

為了實現(xiàn)良好的公司治理，每一種公司融資戰(zhàn)略都需要有對公司運作和行為進行監(jiān)控的機制，包括信息收集及公司決策的能力。以公司融資與治理的決策時間為標準將監(jiān)督分為三個階段，即事前監(jiān)督、事中...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
內部控制理論研究的的回顧與展望

近年來，隨著國內外舞弊丑聞的頻頻爆發(fā)，內部控制這個概念為越來越多的人所熟知?，F(xiàn)有的內部控制研究成果主要來自三個渠道，審計角度、組織管理角度和行為控制角度。為了對內部控制理論研究...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
全面預算管理：從概念說起

我國的企事業(yè)單位的預算管理在概念上可以分成三類，而且具有繼承關系。成本費用預算是我國最早的預算管理形式，在我國企業(yè)特別是中小企業(yè)廣為采用。其主要優(yōu)點是操作簡單以及可以當作集中授...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
基于可持續(xù)發(fā)展觀的企業(yè)績效評價模式研究

國內外關于企業(yè)績效評價的研究逐漸呈現(xiàn)出財務績效與非財務績效相結合的發(fā)展趨勢。本文認為在持續(xù)發(fā)展的條件下，企業(yè)不僅是一個經濟主體，而且是社會主體和生態(tài)主體，企業(yè)應堅持經濟、生態(tài)、社會...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
經營業(yè)績考核框架下經濟增加值的導入

目前，各地國資委大都使用利潤總額和凈資產收益率這兩個指標對國有企業(yè)負責人和年度經營業(yè)績進行考核，但這些指標存在一些問題：1.傳統(tǒng)會計制度下的利潤指標不能完全反映出公司資本經營的效率...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
淺析全面預算管理在我國企業(yè)實施中存在的問題

企業(yè)全面預算管理是在企業(yè)戰(zhàn)略目標的指引下，通過預算的編制、執(zhí)行、控制、考評、激勵等一系列活動，全面提高企業(yè)管理水平和經營效率，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的一種管理方法。我國全面預算管...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
母子公司管控模式選擇

母子公司管理控制模式是母子公司管理體制的表現(xiàn)形式，一般可以分為相對集權、相對分權和集權與分權相結合。為客觀描述母子公司管理控制的現(xiàn)狀，本文做了調查問卷。本文對影響管理控制模式選擇的...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
高層管理團隊核心成員薪酬差距與企業(yè)績效的關系

本文基于競賽理論和行為理論，研究公司高層管理團隊核心成員薪酬差距對企業(yè)績效的影響，以及協(xié)作需要對于兩者的調節(jié)效應。競賽理論認為，隨著監(jiān)督困難的增加，大的薪酬差距可以降低監(jiān)督成本...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
內部控制與企業(yè)風險管理有著十分緊密的聯(lián)系，COSO報告認為，內部控制是企業(yè)風險管理的有機組成部分，企業(yè)風

本文以深圳證券交易所公布的上市公司信息披露考核結果作為信息透明度的衡量指標，研究信息透明度對于公司權益資本成本的影響，從企業(yè)自身和管理層的角度考察信息透明度的經濟后果性。首先，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
我國企業(yè)風險管理框架構建

內部控制與企業(yè)風險管理有著十分緊密的聯(lián)系，COSO報告認為，內部控制是企業(yè)風險管理的有機組成部分，企業(yè)風險管理包含內部控制，無論在理論上還是實踐上，企業(yè)風險管理都比內部控制更有力。...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
重新理解財務管理

隨著市場經濟的發(fā)展和開放程度的增加，我國企業(yè)在悄然中發(fā)生著巨大的變化：在國內外市場中激烈競爭、產權結構多元化、戰(zhàn)略管理受到高度重視、越來越多地在資本市場中尋求機會、信息化管理成為日...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
經濟制度變遷對我國國有企業(yè)融資動機的影響

——基于調查問卷的分析我國是一個新興市場經濟國家，市場環(huán)境在逐步完善之中，經濟結構轉型是其中最根本的特征。由于我國的經濟結構轉型一直以國有企業(yè)的改制為主線，國有企業(yè)的投融資...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25
控股股東對上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實證研究

上市公司現(xiàn)金股利政策的中心內容，是決定分配還是不分配，以及多分還是少分的問題。本文分別將其定義為分配傾向和分配力度。所謂控股股東是指掌握公司控制權達到一定比例，能夠左右股東會和董事...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2007-07-25