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事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理論文
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  • 一、評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建 　　從湖北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程來(lái)看，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策一直貫穿其中，這也造成了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策有效性的評(píng)價(jià)指標(biāo)過(guò)于龐大，種類繁多。鑒于構(gòu)建評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、系統(tǒng)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2010年末我國(guó)CPI上漲3.3%，其中食品價(jià)格增長(zhǎng)7.2%；而2011年末，CPI上漲5.4%，其中食品價(jià)格同比上漲11.8%，漲幅很大。通脹壓力對(duì)工薪階層...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 一、納稅籌化的含義與意義 　　目前界內(nèi)對(duì)納稅籌劃的定義尚未統(tǒng)一，但其內(nèi)涵都是一致的。所謂納稅籌劃（Tax Planning），簡(jiǎn)單的說(shuō)就是應(yīng)納稅義務(wù)人運(yùn)用其權(quán)利及稅法中的有相關(guān)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是由會(huì)計(jì)主體所編制的充分反映特定日期企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及某個(gè)會(huì)計(jì)期間的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)成果、企業(yè)的現(xiàn)金流量的綜合性報(bào)告文件。企業(yè)管理人員可以利用從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中獲取的信息...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 會(huì)計(jì)是一個(gè)為使用者提供信息的系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠對(duì)國(guó)家和社會(huì)都用重要意義，但在現(xiàn)實(shí)生活中，會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象頻有發(fā)生，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督勢(shì)在必行。 　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督必要性問(wèn)題及...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際市場(chǎng)接軌程度的不斷提升，國(guó)家開(kāi)始逐漸地加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的要求以及宏觀調(diào)控，企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)及政策環(huán)境下遭遇到一系列的挑戰(zhàn)。而財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的命脈，...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) ,提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信和公信力 ,凈化會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境 ,是當(dāng)前會(huì)計(jì)界重要和緊迫的任務(wù)。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征和作用出發(fā) ,分析了新形勢(shì)下我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 　　關(guān)鍵詞...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 出版企業(yè)面臨著越來(lái)越復(fù)雜的現(xiàn)金流動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)，過(guò)去那種分散的財(cái)務(wù)管理方法和財(cái)務(wù)管理體制已經(jīng)無(wú)法滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和出版企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張，出版企業(yè)亟待需要進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理。本文首先分析...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 融資性票據(jù)作為高流動(dòng)性的短期債務(wù)工具，即是基于票據(jù)流通性之本質(zhì)要求而衍生的。鑒于其可以在貨幣市場(chǎng)中將虛擬資本迅速變現(xiàn)，并具有信用期限短，兌付時(shí)效強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)特征，而大有突飛猛漲之勢(shì)，甚...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 中小企業(yè)融資難是阻礙其健康發(fā)展的難題，與正規(guī)金融并行且相互補(bǔ)充的民間金融發(fā)揮巨大熱量，而因金融壟斷、立法空白和科學(xué)監(jiān)管不足等原因難以規(guī)范陽(yáng)光合法地服務(wù)實(shí)體，打破壟斷，建立多層次、多...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-19
  • 企業(yè)文化作為一種凝聚人心以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量，它可以把廣大員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，使員工目的明確、步調(diào)一致。優(yōu)秀的企業(yè)文化形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-16
  • 伴隨我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也正逐步深化。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息產(chǎn)業(yè)化、人才國(guó)際化帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，形成以人為本的管理理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，采取有效的激勵(lì)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-16
  • 企業(yè)文化即企業(yè)“人化”。人是文化的創(chuàng)造者，也是文化的載體。企業(yè)中的每一名成員都是一個(gè)文化因子，企業(yè)文化是由若干文化因子相互結(jié)合、互動(dòng)而成的文化有機(jī)體，在文化有機(jī)體中每個(gè)文化因子都以...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-16
  • 本文結(jié)合事業(yè)單位人力資源的實(shí)際情況，對(duì)我國(guó)事業(yè)單位職工績(jī)效考核管理工作進(jìn)行分析與研究。 　　 一、前言 　　工作人員績(jī)效考核管理是事業(yè)單位一項(xiàng)重要的工作，屬于事業(yè)單位人力資...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-16
  • 堅(jiān)持創(chuàng)新是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)的思想政治工作體現(xiàn)出時(shí)代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，是構(gòu)建和諧企業(yè)的強(qiáng)有力理論支撐和思想支持，必將更有生命力。 ...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-11-16
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